Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, mobbing

mobbing, pracownik, program, nierówne traktowanie, praca, dyskryminacja, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pandemia, zeznanie świadków, działanie programów, nagan, pozwany, czas pracy, ofiara mobbingu, przesłanka mobbingu, zespół, praca na okres próbny, traktowanie powódki, praca powódki

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, mobbing

mobbing, pracownik, dyskryminacja, mobbing i dyskryminacja, praca, brygadzista, podwyżka, hala magazynowa, pracownica, pracodawca, akt osobowy powódki, dyrektor, przesłuchanie powódki, omdlenie, umowa o prace, niepożądane zjawisko, stosowanie mobbingu, akt osobowy, zeznanie świadków, równe traktowanie w zatrudnieniu

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, pracodawca, renta wyrównawcza, zjawisko mobbingu, kradzież, podniesiony głos, praca, zadośćuczynienie, kodeks pracy, biegły psychiatra, przepis kodeksu cywilnego, utracony zarobek, przeciwdziałanie mobbingowi, brak dowodu, stres związany z pracą, zeznanie powódki, pracownica, krzywda

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, współpracownik, zaniżona ocena, przydatność zawodowa, kodeks pracy, pracodawca, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, skutek mobbingu, publika, zachowanie, ośmieszenie, nękanie i zastraszanie pracownika, praca, wulgaryzm, rozstrój zdrowia, sprawa o mobbing, budowa, zakres mobbingu

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracodawca, wójt, współpracownik, pracownik, dodatek specjalny, praca, przesłanka mobbingu, praca zespołu, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, działanie pracodawcy, biurko, zwolnienie lekarskie, zachowanie pracodawcy, osobowość, nękanie i zastraszanie, ośmieszenie, zeznanie świadków, gmina, zaniżona ocena

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pozwana spółka, pracodawca, spotkanie, pracownik, charakter mobbingu, plan sprzedażowy, spółka, praca, rynek rosyjski, stan zdrowia powodów, rozmowa, działanie, cech mobbingu, zachowanie, zeznanie powoda, przejaw, regulamin pracy, wrażliwość, stres

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, dyrektor, konferencja, pracownik, pracodawca, kierownik projektów, otwarcie obiektów, świadek, zastraszanie, email, współpracownik, nagan, kodeks pracy, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zaniżona ocena, rozstrój zdrowia, liczba szkoleń, wniosek sprzeczny, kara

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, dyskryminacja, pracownik, pracodawca, pomoc kuchenna, zapewnione źródła, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, likwidacja stanowiska pracy, praca, wypowiedzenie umowy o prace, źródło utrzymania, arkusz organizacyjny, ośmieszenie, kuchnia, mobbing i dyskryminacja, kryterium doboru do zwolnienia, ocena przydatności, izolowanie, definicja mobbingu

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, praca, pracodawca, masa pojazdów, rozwiązanie umowy o prace, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zadośćuczynienie, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena, dopuszczalna masa, odwołanie od wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, klient, fakt i dowód, izolowanie

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, mobbing

mobbing, niepełnosprawność, akt osobowy powódki, dyskryminacja, gość hotelowy, praca, pracodawca, traktowanie w zatrudnieniu, zasada równego traktowania, recepcjonistka, kodeks pracy, akt osobowy, pracownik, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, przedłużenie umowy, kolejna umowa o pracę, zadośćuczynienie, przesłuchanie powódki, czas prac, na czas

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, mobbing

mobbing, pracownik, samochód służbowy, współpracownik, teren ośrodków, opona, dyskryminacja, pracodawca, sauna, pomieszczenie, kierownik obiektów, wentyl, negatywna atmosfera, godzina pracy, ośrodek sportu i rekreacja, otwarcie szafki, puchar, telefon służbowy, zastraszanie pracownika, teren obiektów

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, kara porządkowa, kierownik, dyspozytor, dyżurny ruch, pracownik, nierówne traktowanie, kurs, dyskryminacja, praca, równe traktowanie, zasady równe, stanowiska dyżurne, dyspozytornia, podwyżka, równe traktowanie w zatrudnieniu, traktowanie w zatrudnieniu, uporczywość, świadek, kodeks pracy

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, sklep, rozstrój zdrowia, pracodawca, zachowanie pracodawcy, nadwyżka, pozwany, publika, uporczywe i długotrwałe nękanie, zastraszanie pracownika, zaniżona ocena, kodeks pracy, nękanie powódki, ośmieszenie, wniosek sprzeczny, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, zadośćuczynienie, ocena przydatności zawodowej, definicja mobbingu

dyskryminacja pracownika, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, mobbing

dyskryminacja, mobbing, nierówne traktowanie, pracownik, pracodawca, metoda produkcji, praca, regulamin wynagradzania, niepełnosprawność, kryterium, karta opisu, praca jednakowa, podwyżka, zakaz dyskryminacji, akt osobowy powodów, nierówne traktowanie pracowników, kodeks pracy, kwalifikowana postać nierównego traktowania, jednakowa wartość, zasada niedyskryminacji

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, ośmieszenie, pracownik, kierowniczka, współpracownik, działanie pracodawcy, pracodawca, logotyp, działanie i zachowanie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, administrator, cech mobbingu, polecenie, zaniżona ocena, wrażliwość, izolowanie, zarząd, nękanie i zastraszanie pracownika, uporządkowanie archiwum, przydatność zawodowa

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, nauczyciel, praca, kara upomnienia, umowa o prace, pracownik, dyrektor szkoły, zachowanie, rozstrój zdrowia, odszkodowanie, pokój nauczycielski, ocena pracy, cech mobbingu, nierówne traktowanie, stosowanie mobbingu, zastraszanie pracownika, zadośćuczynienie za mobbing, choroba kardiologiczna, pozwana szkoła, zadośćuczynienie

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, dowód zeznania świadków, pracodawca, łuszczyca, klient, traktowanie w zatrudnieniu, target, wynagrodzenie, nierówne traktowanie, praca, grupa zawodowa, pozwany, choroba, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, przedawnienie, przeniesienie do pracy, spotkanie, zasada równego traktowania, biurko

mobbing

mobbing, sytuacja w pracy, pracodawca, spóźnienie, pracownik działu, wulgaryzm, pracownica, przesłanka mobbingu, pracownik działu handlowego, defraudacja, premia, handlowiec, zespół, rozmowa, faktura, sytuacja pracownicza, wyjazd, dyrektor, zadośćuczynienie, zachowanie

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, warunek umowy o pracę, pracownik, zarządzanie kadrą, etat, zwolnienia grupowe, współpracownik, kierownik sekcji płac, dyskryminacja, wypowiedzenie warunków umowy, ośmieszenie, zastraszanie pracownika, praca, dyskryminacja i mobbing, nierówne traktowanie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zaniżona ocena przydatności zawodowej, zdanie powódki, zespół jelita, premia

mobbing

mobbing, pracownik, premia, przeciwdziałanie mobbingowi, rozstrój zdrowia, pracodawca, zastraszanie pracownika, dostanie premii, podstawa ekwiwalentu, obciążanie powódki, pracownica, zjawisko mobbingu, przypadek mobbingu, woda, pozwany, urlop na żądanie, praca, średnie miesięczne wynagrodzenie, zarządzenie prezesa zarządu, przemoc psychiczna