Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

pracownik

pacjent, pielęgniarka, iniekcja, przychodnia przyszpitalna, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, kara porządkowa, odpowiedzialność porządkowa, przekroczenie porządkowe, ustalona organizacja, świadczeniodawca, kierownik przychodni, podległy personel, lekarz, zakres podstawowej opieki zdrowotnej, kary nagany, udzielenie świadczenia, lek, świadczeniobiorca, pracownik

pracownik

pacjent, kara porządkowa, przekroczenie porządkowe, organizacja i porządek, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, pielęgniarka, kara upomnienia, kierownik przychodni, żona pacjenta, akt osobowy, pracownik, podstawowa opieka zdrowotna, udzielenie świadczenia, iniekcja, lekarz, świadczeniodawca obowiązany, odpowiedzialność porządkowa pracownika, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, nałożenie kary

pracownik

izba przyjęć, pacjent, lekarz, pielęgniarka, pomoc lekarska, oddział pediatryczny, kary nagany, szpital, lekarzy pediatrów, dyżur, przyjęcie dzieci, saturacja, pediatria, matka, regulamin, porządek pracy, wstępna ocena stanu, lekarka, zdrowie dzieci, pacjentka

pracownik

kara porządkowa, obserwację lekarską, pacjent, ordynator, kara upomnienia, dokumentacja medyczna, kary nagany, karta obserwacji, historia choroby, rezydent, pracodawca, lekarz, wysłuchanie pracownika, dokumentacja lekarska, złożenie wyjaśnienia, zapis, wymierzenie kary porządkowej, polecenie, pracownik, świadczenie zdrowotne

pracownik

kara porządkowa, odpowiedzialność porządkowa, pielęgniarka, szpitalny oddział, przekroczenie porządkowe, obsada kadrowa, pacjent, charakter publiczności, udzielanie świadczeń, pracownik, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, organizacja pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, pracodawca, życie pacjenta, zagrożenie życia i zdrowia, przepis przeciwpożarowy, nieprzestrzeganie przepisów, osobowy oddział

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, wysłuchanie pracownika, pacjent, zastosowanie kary, grafik, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, dyżur, wysłuchanie powoda, pracownik, poradnia internistyczna, ukaranie pracowników, przychodnia, sprzeciw, lekarz, kara porządkowa nagany, e, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek

pobieranie krwi, kara porządkowa, instrumentariuszka, gabinet zabiegowy, pacjent, kary nagany, odmowa wykonania polecenia, polecenie pobrania krwi, zabieg, krew od pacjentki, decyzja o ukaraniu, sprzęt laboratoryjny, blok operacyjny, sala operacyjna, zakres obowiązku, odmowa pobrania krwi, powódkę kary, krew pacjentów, pobranie krwi do badań, uaktualnienie

wymaz, kara porządkowa, wykonanie testu, epidemia, pracodawca, pacjent, pracownik, kary nagany, dyrektor szpitali, zakażenie wirusem, nałożenie kary porządkowej, obecność wirusa, higieniczny warunek pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, bezpieczny i higieniczny warunek, dane osobowe, odmowa pobrania, pełnomocnik powódki, badanie przesiewowe, zdrowie

kara porządkowa, język francuski, pracodawca, zastosowanie kary porządkowej, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, pracownik, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, pismo, przekroczenie porządkowe, centrala firmy

kary nagany, kara porządkowa, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia, brak profesjonalizmu, ustalanie szczegółów

płyn infuzyjny, kara porządkowa, butelka, temperatura, butelka z płynem, utylizacja, pielęgniarka, port, ambulans, kara porządkowa upomnienia, lek, dyżur, wymierzenie kary porządkowej, pacjent, mienie zakładu, zawiadomienie o wymierzeniu, pojemnik, usunięcie zabezpieczeń, przechowywanie, zalecenie producenta

kary nagany, kara porządkowa, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe, e, uchylenie i uwzględnienie powództwa, usługi lekarzy, ustne wysłuchanie

kara porządkowa, pracodawca, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, kary nagany, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, protokół elektroniczny, porządek w procesie pracy, regulamin pracy, organizacja i porządek, praca w dzień, ukaranie, przyczyna nieobecności, pracodawca o przyczynie, sposób usprawiedliwiania nieobecności, akt osobowy powodów, naruszenie obowiązku, zastosowana kara, lekarz, sprzeciw od kary

kary nagany, kara porządkowa, audytor, powódkę kary, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, pracownik, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes, spółka

kary nagany, kara porządkowa, otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, kierownik sklepów, pracownik, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, rodzaj naruszenia obowiązków, obowiązek pracowniczy, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka, wysłuchanie pracownika

kara porządkowa, kary nagany, zapis nagrania, kara porządkowa nagany, pracodawca, kadra, pracownik kary, nałożenie kary, spotkanie, decyzja o nałożeniu, wymierzenie kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, szpital, zawiadomienie, kierownik, zarząd, treść zeznania, ukaranie, sprzeciw

kary nagany, kara porządkowa, przerwa śniadaniowa, brygada, kodeks pracy, wymierzenie kary porządkowej, prezes, dyrektor, ukaranie powoda, uprzednie wysłuchanie pracownika, powodu kara, pracownik, pracodawca, rozmowa, nałożenie kary, zastosowanie kary, kierownik, nałożona kara, gabinet, ustalona organizacja

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, odpowiedzialność porządkowa, zmiana w harmonogramie, pracodawca, pozwane nadleśnictwo, regulamin pracy, kodeks pracy, uchylenie kary nagany, przewodnik turystyczny, udzielenie kary, pracownik, ustalona organizacja, akt osobowy powodów, kurs, harmonogram zajęć, obowiązek powiadomienia pracodawcy, opuszczanie stanowiska, stanowisko pracy bez usprawiedliwienia

kara porządkowa, nałożenie kary porządkowej, procedura nakładania, odpowiedzialność porządkowa, wysłuchanie pracownika, nakładanie kary, pracownik, akt osobowy pracowników, pracodawca, protokół elektroniczny, zachowanie pani, pismo, udzielona kara, naruszenie obowiązków pracownicze, odrzucenie pozwu, argumentacja powódki, sprzeciw pracownika, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, udzielenie kary

kary nagany, kara porządkowa, opuszczanie stanowiska, pracownik, portiernia, zmiennik, brygadzista, regulamin pracy, rękawiczka, krosno, linia produkcyjna, nałożenie kary nagany, raport, pracodawca, uchylenie kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, praca bez zgody, porządek w procesie pracy