Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

rozwiązanie umowy, karta bez, pracodawca, rozwiązanie umowy za porozumieniem, akt osobowy, umowa za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, wysłanie pisma, dzień kolejny, jednostronne rozwiązanie, zachowanie okresu wypowiedzenia, stosunek pracy, natychmiastowe rozwiązanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie przez pracownika umowy, wola rozwiązania umowy, syn, możliwość rozwiązania

rozwiązanie umowy, związek zawodowy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie z powódką umowy, zamiar rozwiązania umowy, praca z powódkami, miesiąc pobierania świadczenia, błąd formalny, pismo o rozwiązaniu, wyczerpanie zasiłku chorobowego, przywrócenie do pracy, organizacja związkowa, długotrwała choroba, miesiąc świadczenia rehabilitacyjnego, długa nieobecność, pracownik, powrót, choroba trwająca dłużej

rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, świadczenie rehabilitacyjne, kodeks pracy, cofnięcie, rozwiązanie umowy o prace, pismo o rozwiązaniu umowy, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, zasiłek rehabilitacyjny, usprawiedliwiona nieobecność, odprawa pieniężna, oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, zwolnienie lekarskie, żądanie wypłaty odprawy, rozwiązanie stosunków pracy, rokowanie do odzyskania zdolności, zapłata ekwiwalentu za urlop, oznaczenie numeryczne

rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, zarząd zakładowej organizacji związkowej, przesyłka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ochrona działaczy, urlop na żądanie, pracownik, pozwany, działacz związkowy, weekend, sanatorium, powrót do pracy, zgoda zarządu, działalność związków, okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, praca z powodów, szczególna ochrona, oświadczenie woli

rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, stan epidemii, szczególny instrument, wirus, dopuszczenie powódki do pracy, świadczenie rehabilitacyjne, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przesyłka, pracodawca, oświadczenie woli o rozwiązaniu, rozwiązanie stosunków pracy, obowiązywanie stanu, doręczenie, dzień zniesienia, nieobecność pracownika, ustalenie istnienia stosunku pracy, rozwiązanie z powódkami, łączny okres pobierania

zarządca masy, porozumienie o zmianie, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zmiana pracodawcy, rozwiązanie umowy, sprzeciw, warszawa w warszawie, zatrudnienie u poprzedniego pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, termin wynagrodzenia, siedziba, praca w trybie, nakaz zapłaty, warszawa, podstawowy obowiązek wobec pracownika, odszkodowanie, stosunki pracy, wynagrodzenie za prace, trzymiesięczne wynagrodzenie

świadczenie rehabilitacyjne, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, łączny okres pobierania, kodeks pracy, pobieranie świadczenia, wynagrodzenie i zasiłek, oświadczenie o rozwiązanie umowy, okres ochronny, okres zasiłkowy, pośrednictwo poczty, niezdolność pracownika do pracy, warszawa, wygaśnięcie umowy o pracę, północ, wypowiedzenie definitywne, ochrona stosunku pracy, zmieniające warunki, całość materiału dowodowego sprawy

rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, niezdolność do prac, wynagrodzenie i zasiłek, okres zasiłkowy, kręgosłup, skręt ciała, schorzenie neurologiczne, pracownik, medycyna pracy, prawo rozwiązania umowy, zwolnienie lekarskie, choroba, powstanie ponownej niezdolności, pobieranie zasiłków, łączny okres pobierania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, stanowisko sprzątaczki, zasiłek chorobowy

świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, przedmiotowa umowa o prace, rozwiązanie przedmiotowej umowy, wydział gospodarki, naczelnik, starostwo powiatowe, zasób kadrowy, pracownik w okresach, gospodarka nieruchomościami, konstytucja rzeczpospolitej polskiej, odszkodowanie za grunty, zasadność rozwiązania umowy, słuszny interes pracodawcy, grunt zajęty pod drogę, łączny okres pobierania, wynagrodzenie i zasiłek, zasiłek chorobowy, dotychczasowy obowiązek

wino pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, wydanie świadectwa pracy, treść podstawy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, należne wynagrodzenie za pracę, podstawa rozwiązania stosunku pracy, pozwany syndyk masy upadłości, podstawowy obowiązek wobec pracownika, kodeks pracy, kucharz, potwierdzenie odbioru, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, akt osobowy powódki, przypadek rozwiązania umowy, siedziba

rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko operatora suwnic, praca bez wypowiedzenia, okres pobierania zasiłków chorobowych, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, pracodawca, łączny okres pobierania, rzeczywista przyczyna rozwiązania, wynagrodzenie i zasiłek, podana przyczyna rozwiązania umowy, zwolnienie lekarskie, pobieranie świadczenia, długotrwała niezdolność, likwidacja stanowiska pracy powódki, wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, niezdolność powódki do pracy, przywrócenie do pracy, praca bez zachowania

rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, niezdolność powódki do pracy, akt osobowy powódki, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rehabilitacja lecznicza, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, pracownik, dokonane rozwiązanie, przywrócenie do pracy, dyrektor, łączny okres pobierania, wynagrodzenie i zasiłek, zasiłek chorobowy, pozwany, choroba, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, termin do wniesienia odwołania, powódkę prawa

rozwiązanie umowy, świadczenie rehabilitacyjne, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie i zasiłek, powrót do pracy, pracodawca, łączny okres pobierania, choroba zakaźna, okres ochrony, niezdolność, pracownik, przyczyna rozwiązania, rozwiązanie z powódkami, mobbing i dyskryminacja, wypowiedzenie umowy o prace, pobieranie świadczenia, przeciwdziałanie mobbingowi, chęć powrotu

rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, zlewnia, przywrócenie do pracy, pracodawca, dyrektor zarządu, absencja chorobowa, przesłanka rozwiązania umowy, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, przepis o rozwiązywaniu umów, zwolnienie powódki, wóda, poprzedni warunek, pracownik i dyrektor, rozwiązywanie umowy o pracę, regionalny zarząd gospodarki wodnej, pełnomocnictwo prezesa, wadliwość rozwiązania, data wpływu

rozwiązanie umowy, okres zatrudnienia, litera, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, pracownik, okres choroby, prawo rozwiązania umowy, miesiąc, zwolnienie lekarskie, pracodawca, powstanie niezdolności do pracy, przepis kodeksu pracy, związek z rozporządzeniem, pozwany urząd miasta, obsługa monitoringu, interpretacja celowościowa, niemożność stosowania, choroba trwająca dłużej

rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, zdolność do prac, pracownik, niezdolność do prac, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, zasiłek chorobowy, oświadczenie woli o rozwiązaniu, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwana spółka, okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, zaświadczenie lekarskie, wrzesień, specjalista ortopedy, ustawa zasiłkowa, przyczyna nieobecności, gotowość do pracy, stosunek pracy z powódkami, lekarz

kodeks pracy, przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, choroba trwająca dłużej, świadczenie rehabilitacyjne, okres ochronny, praca z powódkami, pracodawca do rozwiązania, niezdolność pracownika do pracy, łączny okres pobierania, południe, wynagrodzenie i zasiłek, powództwo o przywrócenie, stosunek pracy bez wypowiedzenia, oświadczenie woli pracodawcy, warszawa, pobieranie świadczenia, praca i wynagrodzenie, stanowisko sprzedawcy

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, niezdolność pracownika do pracy, kodeks pracy, oświadczenie o rozwiązania, prawo rozwiązania umowy, smycz, pozwany, wypowiedzenie w trybie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, choroba, podstawa do miarkowania odszkodowania, miesiąc pobierania świadczenia, rozwiązanie z powódką umowy, zasiłek, zgoda na cofnięcie, pracodawca do rozwiązania, praca wysokości

świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy, pracownik, praca bez wypowiedzenia, zamiar rozwiązania, stosunki pracy, umowa o prace, skierowanie na badanie, rozwiązanie z powódką stosunku, praca przez pracodawcę, lekarz medycyny pracy, niezdolność do pracy powódki, związek zawodowy, choroba, badanie kontrolne, wynagrodzenie i zasiłek, gotowość powrotu, okres pobierania, gotowość do pracy, pracodawca do rozwiązania

świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, pozwany pracodawca, przedmiotowe rozwiązanie umowy, kadra, łączny okres pobierania, okres zasiłkowy, wypowiedzenie z dniem, wynagrodzenie i zasiłek, niezdolność do prac, uraz prawej ręki, zasiłek chorobowy, okres usprawiedliwionej nieobecności, dzień zasiłku, okres zatrudnienia pracownika, praca z powodu choroby, usprawiedliwiona nieobecność w pracy, choroba zawodowa