Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, porozumienie, cele indywidualne, ocena celów, zarząd, realizacja celu, spółka, wynagrodzenie, pracownik, akt osobowy powodów, ocena realizacji, karty służbowej, prawo do premii rocznej, zapis, wypłata premii, przyszłe roszczenia, ściśle określona przesłanka, umowa o prace, roszczenie pracownika, karta płatnicza

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, spółka, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy, godzina nadliczbowa

urlop wypoczynkowy

regulamin premiowania, cele indywidualne, premia roczna, pracownik, regulamin wynagradzania, premia kwartalna, prawa praca, praca, realizacja celu, porozumienie zbiorowe, podział premii, system premiowania, pracodawca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, prawo do premii, przepis kodeksu pracy, postanowienie układu zbiorowego pracy, cały kwartał, wypłata premii, ilość i jakość prac

urlop wypoczynkowy

porozumienie, prawo do premii, pracodawca, program motywacyjny, zakaz konkurencji, pracownik, obowiązek świadczenia pracy, umowa o zakazie konkurencji, kwestia premii, zwolnienie z obowiązku świadczenia, premia roczna, przyznanie premii, podpisanie porozumienia, członek zarządu, uzyskanie premii, rozwiązanie umowy o prace, kadra, ekwiwalent za urlopy, umowa o prace, urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy

system oceny, regulamin, ustalanie celu, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, pracownik, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu, wypłata premii

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, regulamin, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy, zasada premiowania

urlop wypoczynkowy

pracownik, kwota premii, wysokość premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, regulamin, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, wysokość premii uznaniowa, zastępca dyrektora departamentu, stanowisko kierownicze

urlop wypoczynkowy

poziom premii, pracownik, regulamin premiowania, wysokość premii, premii pracowników, stawka wynagrodzenia zasadniczego, fundusz premiowy, prawo do premii, naruszenie dyscypliny pracy, charakter premii, praca, ocena pracowników, dokładne uzasadnienie, kodeks pracy, faktami pracownicy, kategoria zaszeregowania, umowa o pracę powoda, podział premii, podpisanie listy, dzień zapłaty

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, zysk, budżet, przyznanie premii, kierownik, pracodawca, regulamin wynagradzania, regulamin, premia uznaniowa, wysokość premii, sektor, pracownik, zarząd, rok kalendarzowy, przesunięcie, prezes zarządów, premia i nagroda, kwartał, rozporządzenie prezesa, zarząd spółki

urlop wypoczynkowy

bank polski, nagroda, pracownik, premia kwartalna, kwartał, przyznanie premii, pracownik premii, przyznawanie premii, wysokość środka, dyrektor departamentów, dyrektor oddziałów, wskaźnik procentowy, sprawa zasady, zasada wynagrodzenia, zasada przyznawania, przyznawanie i wypłacanie, wysokość premii, oddział okręgowy, atmosfera, umiejętność

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, planowany zysk, zmieniająca umowa, miesięczna premia, pracownik, porozumienie, dodatek stażowy, niewypłacalność, stanowisko robotnicze, premia regulaminowa, pracodawca, pozwany, wynagrodzenie zasadnicze płatne, zakładowy układ zbiorowy pracy, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, spółka, konkretna procedura, sporna premia, zarząd

urlop wypoczynkowy

zasada premiowania, premia uznaniowa, premia roczna, regionalny dyrektor, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, dyrektor sprzedaży, regulamin, pracownik, przyznawanie premii, przyznanie premii, ocena pracownicza, umowa o prace, zadanie, pracownik premii, pracodawca, charakter premii, wysokość premii, prawo do premii, formularz oceny

urlop wypoczynkowy

planowany zysk, wypłata premii, niewypłacalność, zakładowy układ zbiorowy pracy, konkretna procedura, stanowiska nierobotnicze, pracodawca, pracownik, spółka, wynagrodzenie zasadnicze, sporna premia, pozwany, porozumienie, regulamin, premia regulaminowa, sytuacja finansowa spółki, zawarcie porozumienia, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, strata

urlop wypoczynkowy

premie zadaniowe, regulamin premiowania, kwartał, zarząd, umowa o prace, zadanie dodatkowe, przyznanie premii, przyznawanie premii, rok obrotowy, istotne zadanie, prawo do premii, realizacji istotnych, zakres zadania, realizacja zadania, wysokość premii, zadanie premiowe, uchwalenie regulaminów, pracodawca, decyzja rady nadzorczej, informacja o realizacji

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, premia roczna, dzień zapłaty, układ, wynagrodzenie chorobowe, odsetka ustawowa za opóźnienie, porozumienie, zadanie premiowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, regulamin premiowania, załącznik, pozwany, składnik wynagrodzenia, stanowisko dyrektora rejonu, przedawnienie, wypłata premii, charakter premii, wyrównanie premii

urlop wypoczynkowy

płyta, wypłata premii, premia za rok, regulamin premii, pracodawca, pracownik, część zmienna, wyjazd, pracodawca powoda, zeznanie świadków, system, regulamin premiowania, prawo do premii, przyznawanie premii, przesłanka negatywna, organizacja szkolenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik premii, wynagradzanie, zakładowy układ zbiorowy pracy

urlop wypoczynkowy

wojewoda, regulamin premiowania, dzień zapłaty, fundusz premiowy, dodatkowa premia, fundusz płac, dyrektor, pracodawca, pracownik, porozumienie, nagroda, kwartał, środek z funduszów, pracownik w miesiącu, regulamin wynagradzania, praca, rozdysponowanie, premia regulaminowa, kodeks pracy, prawo do premii

urlop wypoczynkowy

nagroda, premia uznaniowa, regulamin, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, spółka, wysokość premii, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania

urlop wypoczynkowy

regulamin premii, regulamin, plan sprzedaży, uchwała zarządu, nagroda, indywidualny plan, zarząd, pracownik, wartościowe plany, wypłata premii, premia regulaminowa, przyznanie premii, prawo do premii, premia roczna, sprzedaż na poziomie, traktowanie w zatrudnieniu, pracodawca, składnik wynagrodzenia, równe traktowanie, premia uznaniowa

urlop wypoczynkowy

porozumienie, prokurent, pracodawca, dział kadr, dodatkowe świadczenie, porozumienie o rozwiązaniu umowy, kadra, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, prawo do wynagrodzenia, stosunki pracy, wdrażanie nowego systemu, sporna premia, przyznanie premii, nagroda, pozwany, wpływ błędów, oświadczenie woli, roszczenie i żądanie, prawo do premii