Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

pracownik

wysłuchanie pracownika, floty samochodowe, zapis elektroniczny, pracodawca, samochód, kara porządkowa nagany, nałożenie kary porządkowej, procedura odbioru, okleina, polecenie, narzędzie, decyzja o ukaraniu, korespondencja, pojazd, uprzednie wysłuchanie, pracownik odpowiedzialny, email, telefon, uszkodzenie, zastosowana kara

pracownik

zapis nagrania, kara porządkowa nagany, zastosowanie kary, pracodawca, kadra, pracownik kary, spotkanie, decyzja o nałożeniu, wymierzenie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, zastosowanie kary porządkowej, szpital, kierownik, ukaranie, sprzeciw, nałożenie kary porządkowej, prezes zarządów, pisemne zawiadomienie, treść zeznania świadków, prezes

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, nałożenie kary, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe, e, uchylenie i uwzględnienie powództwa, usługi lekarzy

pracownik

język francuski, pracodawca, zastosowanie kary porządkowej, zastosowanie kary, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, pismo, przekroczenie porządkowe, centrala firmy, stosowanie kary

pracownik

wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, odwołanie spotkania, polecenie służbowe, pracodawca, uprzednie wysłuchanie, powodu kara, rozmowa, ukaranie, ewentualna kara, propozycja spotkania, udział w spotkaniu, kara porządkowa nagany, spotkanie w dniach, ukaranie karą, sprzeciw, zastosowanie kary, spotkanie organizacyjne, nałożenie kary nagany, pracownik kary

pracownik

zastosowanie kary, zastosowanie kary porządkowej, pismo o ukaraniu, ukaranie, zawiadomienie pracownika, zastosowana kara, pracownik na piśmie, nagan, ukaranie pracowników, uprzednie wysłuchanie pracownika, podpisanie pisma, chwilę podpisania, wydruk komputerowy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, nałożenie kary porządkowej, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, zgłoszenie sprzeciwu, sprawa ukarania, wymierzenie kary porządkowej

pracownik

kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, wymierzenie kary porządkowej, procedurę ukarania, zawiadomienie pracownika, ukaranie pracowników, pracownik kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, nałożenie kary, działanie ze strony pracodawcy, strona pozwana kary, wysłuchanie powoda, wymóg formalny, zastosowanie kary, pracodawca, przybycie do zakładu, orzeczenie sądu rejonowego, powodu kara, praca w dzień

pracownik

zapis elektroniczny, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, kara upomnienia, pracodawca, pracownica, nałożenie na powódkę kary, email, zastosowanie kary, zastosowanie kary porządkowej, regulamin organizacyjny, czynność kancelaryjna, organizacyjny wydział, decyzja o ukaraniu, sprawa regulaminu, radca prawny, naruszenie obowiązków pracownicze, korzystanie z systemów, zawiadomienie pracownika o ukaraniu, zastosowana kara

pracownik

ukaranie, zastosowana kara, kara porządkowa, kary nagany, zastosowanie kary, pracownik na piśmie, zawiadomienie pracownika, pracodawca, uprzednie wysłuchanie pracownika, ukaranie pracowników, pozwany urząd miasta, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, pismo o ukaraniu, karze pracodawców, zmiana miejsca pracy, zawiadomienie o ukaraniu, sprzeciw, sekretarz, akt osobowy powódki, zeznanie powódki

pracownik

wysłuchanie pracownika, kurnik, urlop na żądanie, świadek, złożenie wyjaśnienia, pracodawca, zastosowanie kary, nałożenie kary porządkowej, pozwana spółka, prezes, praca w dzień, nieobecność powódki, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, godzina poranna, nieobecność w pracy, biuro, awaria, obowiązek pracowniczy, ukaranie

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, zastosowanie kary, nagranie rozprawy, pracodawca, uprzednie wysłuchanie pracownika, protokół elektroniczny, dowódca, ukaranie, wartownia, zastosowana kara, sprzeciw, organizacja związkowa, alarm włamaniowy, stosowanie kary, zastosowanie kary porządkowej, akt osobowy powodów, karze pracodawców, om, zeznanie powoda

pracownik

badanie techniczne, wysłuchanie pracownika, pojazd, kara porządkowa nagany, życzenie klienta, uznanie powództwa, stacja kontroli pojazdów, uwierzytelniona kserokopia, pracodawca, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zastosowanie kary, wymierzenie kary nagany, pozwany, sprzeciw, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stanowisko diagnostyczne, uchylenie kary porządkowej, ukaranie

pracownik

wysłuchanie pracownika, kara porządkowa, zastosowanie kary, kara upomnienia, ukaranie, zastosowana kara, pismo o ukaraniu, zawiadomienie pracownika, prezes, podpisanie pisma, ukaranie pracowników, chwilę podpisania, powódkę kary, pracownik na piśmie, zastosowanie kary porządkowej, udzielenie kary, prezes zarządów, wewnętrzne wola, formalny wyraz, decyzja o zastosowaniu kary

pracownik

wysłuchanie pracownika, decyzja o ukaraniu, klient firmy, biuro prawne, uchylenie kary porządkowej, zastosowanie kary, firma brokerska, pracownik kary porządkowej, wydanie ostatecznej decyzji, pracodawca, wysłuchanie powódki, kara porządkowa upomnienia, reklamacja, dopłata odszkodowania, rozpatrzenie odwołania, rozpatrywane roszczenie, obsługa roszczeń, wymierzenie kary porządkowej, udzielenie odpowiedzi, instytucja finansowa

pracownik

gość, hotel, wysłuchanie pracownika, pracodawca, likwidator, zakres prawa pracy, przedmiotowa notatka, kara porządkowa nagany, nałożenie kary porządkowej, wyjaśnienie na piśmie, cofnięcie apelacji, ustalona organizacja, ukaranie, organizacja i porządek, czynność z zakresu prawa, pracownik o możliwości, sprzeciw, spółka, zastosowanie kary porządkowej, zastosowanie kary

pracownik

kara porządkowa, konferencja, wysłuchanie pracownika, płyta, powódkę kary, pracodawca, zastosowanie kary, godzina odjazdów, odjazd autokaru, uprzednie wysłuchanie, sprzeciw, spóźnienie, wysłuchanie powódki, ukaranie, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, kara porządkowa upomnienia, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, zeznanie świadków, organizacja i porządek

pracownik

nałożenie kary porządkowej, procedura nakładania, odpowiedzialność porządkowa, wysłuchanie pracownika, nakładanie kary, akt osobowy pracowników, pracodawca, protokół elektroniczny, zachowanie pani, pismo, udzielona kara, naruszenie obowiązków pracownicze, odrzucenie pozwu, argumentacja powódki, sprzeciw pracownika, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, udzielenie kary, uchylenie kary porządkowej, organ jednostki organizacyjnej

pracownik

kodeks pracy, kary nagany, kara porządkowa, zastosowanie kary, zastosowanie kary porządkowej, bank, wysłuchanie pracownika, pracownik oddziałów, przeprowadzenie kontroli, rozmowa, protokół z rozprawy, dyrektor oddziałów, świadek, ukaranie, nałożenie kary, sprzeciw, naruszenie obowiązków pracownicze, atmosfera, pracodawca, organizacja i porządek

pracownik

audytor, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, nałożenie kary, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes, spółka, zgłoszenie sprzeciwu, zastosowana kara, przełożona powódka

pracownik

wysłuchanie pracownika, pacjent, ukaranie, zastosowanie kary, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, dyżur, wysłuchanie powoda, poradnia internistyczna, ukaranie pracowników, przychodnia, sprzeciw, lekarz, kara porządkowa nagany, e, ustalona organizacja, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, grafik pracy, regulamin pracy, zgłoszenie sprzeciwu