Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

urlop wypoczynkowy

rada nadzorcza, umowa, premia za rok, członek zarządu, usługa w zakresie zarządzania, wynagrodzenie dodatkowe, wynik finansowy, przyznanie premii, wynagrodzenie zmienne, spółkę wyników, premia dla członków zarządu, stopień realizacji, rezerwa, premia dodatkowa, pozwana spółka, nadzorcza uchwała, dotyczących premii, premia roczna, funkcja, ustawowa odsetka za opóźnienie

urlop wypoczynkowy

wynagrodzenie zmienne, przyznanie premii, wypłata premii, uchwała rady nadzorcza, wskaźnik, członek zarządu, usługa w zakresie zarządzania, spółka, premia za rok, umowa, wynagrodzenie podstawowe, wysokość premii, faktura vat, wystawienie faktury, podjęcie uchwały w przedmiocie, zasada i termin, świadczenie usługi, roczne wynagrodzenie, określona uchwała, uchwała o przyznaniu

urlop wypoczynkowy

premia roczna, rada nadzorcza, nagroda, członek zarządu, dodatkowy system, system motywacyjny, pracowniczy program emerytalny, rok obrotowy, przyznawanie premii, należna premia, charakter premii, spółka, rada nadzorcza pozwana spółki, regulamin wynagradzania, wynagradzanie, pełnienie funkcji w zarządzie, wynagrodzenie, uchwała, premia za rok, umowa o prace

urlop wypoczynkowy

premia kwartalna, system premiowania, kwartał, nagroda, menedżer, wypłata premii, system premiowy, składnik wynagrodzenia za pracę, zarząd, premia uznaniowa, wynagradzanie, wynagrodzenie zasadnicze, interwencja pracowników, tabela, pracodawca, zasada przyznawania premii, charakter uznaniowy, wynagrodzenie za lipiec, podstawa wskaźnika, przyznawanie premii

urlop wypoczynkowy

umowa o prace, pozwana spółka, nieważne postanowienie, ważne postanowienie, regulamin wynagradzania, prawo do premii, przesłanka nabycia, realizacja budżetu, przyznanie premii, wynagradzanie, stopień realizacji, zadanie, zastosowanie klauzuli, niezbędne załączniki, postanowienie zostania, realizacja celu, dzień roboczy miesiąca, wynagrodzenie na rachunek bankowy, indywidualny cel, premia uznaniowa

urlop wypoczynkowy

nagroda, premia uznaniowa, wynagradzanie, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania, nowa zasada, charakter roszczeniowy

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, zysk, budżet, przyznanie premii, kierownik, pracodawca, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, wysokość premii, sektor, wynagradzanie, pracownik, zarząd, rok kalendarzowy, przesunięcie, prezes zarządów, premia i nagroda, kwartał, rozporządzenie prezesa, zarząd spółki

urlop wypoczynkowy

wykonanie celu, premia indywidualna, realizacja celu, wypłata premii, cela, pracownik, członek zarządu, prawo do premii, raport, aplikacja, opis stanowiska, karta opisu, samoocena, dyrektor biura zarządu, asystent zarządu, pozwany, na poziomie, e, spółka, mail

urlop wypoczynkowy

bank polski, nagroda, premia kwartalna, kwartał, przyznanie premii, pracownik premii, przyznawanie premii, wysokość środka, dyrektor departamentów, dyrektor oddziałów, wskaźnik procentowy, sprawa zasady, zasada wynagrodzenia, zasada przyznawania, przyznawanie i wypłacanie, wysokość premii, oddział okręgowy, atmosfera, umiejętność, pracodawca

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, wynagradzanie, spółka, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy

urlop wypoczynkowy

system oceny, wynagradzanie, ustalanie celu, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, charakter premii, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu, wypłata premii

urlop wypoczynkowy

pracownik, kwota premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, wynagradzanie, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, wysokość premii uznaniowa, zastępca dyrektora departamentu, stanowisko kierownicze, przełożona powódka

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, prawo do premii, aneks, poziom realizacji, rok kalendarzowy, pracownik zadania, pracodawca, przyznanie premii, wynik finansowy, premia uznaniowa, wypłata premii rocznej, premia za rok, umowa o prace, zadanie, nagroda, sprawa sprawozdania, premia gotówkowa, zarządzanie przez cele, zatwierdzony budżet, spółka

urlop wypoczynkowy

premie zadaniowe, regulamin premiowania, rada nadzorcza, kwartał, zarząd, zadanie, umowa o prace, zadanie dodatkowe, przyznanie premii, przyznawanie premii, rok obrotowy, istotne zadanie, prawo do premii, realizacji istotnych, zakres zadania, realizacja zadania, wysokość premii, zadanie premiowe, uchwalenie regulaminów, pracodawca

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, pracodawca, program motywacyjny, pracownik, obowiązek świadczenia pracy, umowa o zakazie konkurencji, kwestia premii, zwolnienie z obowiązku świadczenia, premia roczna, przyznanie premii, podpisanie porozumienia, członek zarządu, uzyskanie premii, rozwiązanie umowy o prace, kadra, ekwiwalent za urlopy, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, północ, związek z zakończeniem

urlop wypoczynkowy

premia, pracownik, kwartał, wysokość premii, prowizja, powodowa spółka, pracodawca, termin odwołania, wyliczenie premii, nadpłata, zasada premiowania, pozwany, przeliczenie wyników, pozycja w rankingach, termin reklamacji, otrzymanie premii, obniżenie premii, gratyfikacja, wypłata, regulamin wynagradzania

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, wynagradzanie, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy, zasada premiowania

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, planowany zysk, zmieniająca umowa, miesięczna premia, pracownik, porozumienie, dodatek stażowy, niewypłacalność, stanowisko robotnicze, premia regulaminowa, pracodawca, pozwany, wynagrodzenie zasadnicze płatne, zakładowy układ zbiorowy pracy, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, spółka, konkretna procedura, sporna premia, zarząd

urlop wypoczynkowy

regulamin premii, plan sprzedaży, uchwała zarządu, nagroda, indywidualny plan, zarząd, pracownik, wartościowe plany, uchwała, wypłata premii, premia regulaminowa, przyznanie premii, prawo do premii, premia roczna, sprzedaż na poziomie, traktowanie w zatrudnieniu, plan, pracodawca, składnik wynagrodzenia, równe traktowanie

urlop wypoczynkowy

planowany zysk, wypłata premii, niewypłacalność, zakładowy układ zbiorowy pracy, konkretna procedura, stanowiska nierobotnicze, pracodawca, pracownik, spółka, wynagrodzenie zasadnicze, sporna premia, pozwany, regulamin, premia regulaminowa, sytuacja finansowa spółki, zawarcie porozumienia, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, strata, zmieniająca umowa