Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, plan naprawczy, pozwany pracodawca, klient korporacyjny, pozwany bank, portfel, pozyskany klient, efektywność, oczekiwanie pracodawcy, analityka, efektywność realizacji, realizacja zadania, przyczyna wypowiedzenia, efektywność pracy, indywidualny plan, poprawa efektywności, obsługa klientów, współpraca z klientem, wymagany poziom, zadanie indywidualne

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, klient, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany pracodawca, spółdzielnia, portfel klientów, wspólnota, kwartał, obsługa, stosunek pracy, praca powódki, plan naprawczy, bank, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązywanie z pracownikami, odprawa pieniężna, realizacja planów sprzedażowych, efekt pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

klient, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, plan sprzedażowy, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, zestawienie wyników, rozmowa, przyczyna rozwiązania, nieobecność powodów, świadcząca praca, zespół, prezentacja oferty, świadczenie usługi telekomunikacyjnej, niska jakość, nieobecność w pracy, wynik sprzedażowy, zawarcie nowej umowy, nieobecność pracownika, sekcja

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, kwartał, archiwizowanie, archiwizacja, wynik sprzedażowy, plan sprzedażowy, absencja, klient, umowa kredytowa, oczekiwanie pracodawcy, postępowanie uproszczone, zwolnienie lekarskie, zwiernik, wykonywanie obowiązków służbowych, obecność klientów, wynik sprzedaży, praca powódki, przyczyna wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, kwartał, plan sprzedaży, przyczyna wypowiedzenia, klient, wykonanie planu, grupowe zwolnienie, premia, praca z przyczyn niedotyczących, poziom wykonań, rozwiązanie, przejazd autostradami, utrata zaufania do pracownika, realizacja planu, plan biznesowy, regulamin premiowania, pracownik stosunku pracy, żądanie powodów dotyczące zasądzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, klient, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, biuro, polisa, efekt pracy pracownika, pozwany, agent, utrata zaufania do pracownika, wynik sprzedażowy, karta ewidencji czasu pracy, zasadność wypowiedzenia, wizerunek firmy, zmniejszenie sprzedaży, komunikacja z klientami, długotrwałe obciążenie, niekorzystny wizerunek

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, partner, wideo, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, lider, kierownik regionalny, kierownik sprzedaży, plan sprzedażowy, trymestr, wynik sprzedażowy, region, program naprawczy, plan naprawczy, współpraca, sieć sprzedaży, klient, rozwiązanie, target

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

klient, region, nowy klient, wypowiedzenie umowy o prace, spadek ilości, przyczyna wypowiedzenia, wynik sprzedażowy, baza klientów, pracownik, przedstawiciel, wzrost sprzedaży, założony cel, liczba, przyczyna wypowiedzenia umowy, podejście do pracy, dyrektor handlowy, rozwiązanie umowy, bazia, pracodawca, skutek spadku

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

klient, wypowiedzenie umowy o prace, system, oferta, kontakt z klientami, bank, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, próba kontaktu, telefon, produkt bankowy, koniec dni, nieudana próba, zasadność wypowiedzenia, wadliwe wypowiedzenie, rozmowa telefoniczna, wtorek, środa, lista zadań

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

sklep, przyczyna wypowiedzenia, plan sprzedażowy, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, zwolnienie powódki, przyczyna wypowiedzenia umowy, jednostka handlowa, oświadczenie pracodawcy, praca za wypowiedzeniem, akcja, lublin, plan sprzedaży, zarządzanie sprzedażą, efektywność sprzedaży, pracownik, wskazanie przyczyny, brak efektywności, rok sprzedaży, staranność i uwaga

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, audyt, wypowiedzenie umowy o prace, wspólna praca, sklep, pracodawca, przedstawiciel handlowy, raport, zasada sprzedaży, plan, podstawowa wiedza z zakresu, miesięczny plan, uchybienie powoda, praca powodów, rozwiązanie umowy o prace, zasadność wypowiedzenia, powodowa umowa, pracownik, czynnik rozwoju, rozwój sprzedaży

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, przedstawienie oferty, protokół rozprawy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, obowiązek obsługi, polecenie służbowe, obsługa klientów, oferta firmy, zeznanie powoda, potencjalny klient, zaniedbanie obowiązków, powodowa umowa, akt osobowy, pracownik, pozyskiwanie klienta, na czas, rozmowa z powodem

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania do pracownika, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, rozmowa, przelew, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, oświadczenie o wypowiedzenie, obowiązek pracowniczy, obsługa klientów, ocena pracy powoda, procedura, naturę obiektywną, operator, ocena pracy, telefoniczna obsługa klienta, praca powodów, zlecenie, identyfikacja klientów

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, wizyta u klienta, klient, przyczyna wypowiedzenia, wręczenie wypowiedzenia, przydatność powoda, raportowanie, oczekiwanie pracodawcy, brak profesjonalizmu, przedstawiciel handlowy, prezes pozwanej spółki, pracownik, kontakt z klientami, handlowiec, rozmowa, rozwiązanie umowy o prace, powierzone stanowisko, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, radzić sobie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, strategia sprzedaży, wypowiedzenie umowy o prace, realizacja planów sprzedaży, realizacja planów sprzedażowych, współpraca, prowadzenie zakładu pracy, rozwiązanie umowy o prace, spółka, pracownik, działanie doraźne, oświadczenie pracodawcy, odmienna wizja, niemożność porozumienia, e, brak pomysłu, utrata zaufania pracodawcy, brak strategii, kontrakt

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

kwartał, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, przełożona powódka, pracownik, praca powódki, proces sprzedaży, klient, menadżer, realizacja założenia, pozwana spółka, zadanie, pisemne oświadczenie pracodawcy, drugi kwartał, system, rozwiązanie umowy o prace, zasadność wypowiedzenia, cela, pracownik umowy o pracę

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

plan rozwojowy, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, plan, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, reklamacja, poziom realizacji, realizacja celu, efektywność, akt osobowy powódki, zespół, nieobecność w pracy, wolne tempo, ocena pracownicza, konsultant, obsługa, zapytanie, efektywność pracy powódki, na poziomie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

menadżer, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, cel biznesowy, współpraca, produkt, dystrybucja, plan działania, stanowisko menadżerskie, wspólny plan, plan naprawczy, rozwój rynek, praca zespołowa, niezadowalający poziom, obszar, pracownik, praca powodów, stanowisko pracy, umiejętność

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, koszt zatrudnienia, pracownik, pracodawca, klient, ograniczenie kosztów, kryterium doboru, dostawa do odbiorców, bieżący zakup, dobór pracownika do zwolnienia, pozwany, brak możliwości utrzymania, spadek zamówień, likwidacja stanowiska, utrzymanie ciągłości, stan epidemii, rozliczony okres, istniejący stan zagrożenia, zasadność wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, nienależyte wykonywanie obowiązków, klient, praca powodów, utrata zaufania do pracownika, utrata zaufania do powoda, poświadczona kopia, ocena pracy powoda, odszkodowanie, pozwany, wymagana kompetencja, ocena pracy, wynik pracy, okres wypowiedzenia, podstawa do utraty zaufania, rozwiązanie umowy, oczekiwany wynik