Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, źródła prawa pracy, pracownik, porozumienie zbiorowe, regulamin i statut, pracodawca, jednomiesięczne wynagrodzenie, przepis kodeksu pracy, hierarchia źródeł prawa pracy, postanowienie układu zbiorowego pracy, wypłata odprawy, nowy pracodawca, przejmujący zakład, zakładowy układ zbiorowy pracy, postanowienie regulaminu, odprawa pieniężna, nagroda jubileuszowa

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, pozwany pracodawca, urlop wypoczynkowy, zdanie pierwsze, pracodawca, godzina urlopu, stosunki pracy, emeryt, karta urlopowa, prawo do odprawy, odprawa rentowa, ekwiwalent pieniężny, wynagrodzenie za czas, pracownik, zmiana statusu, praca, przejście na rentę, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca karty

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, pracownik, świadczenie socjalne, zakładowy fundusz socjalny, zarząd, spółka, zakładowy układ zbiorowy pracy, paragraf, emeryt, układ zbiorowy pracy, przejście powoda na emeryturę, rencista, związek z przejściem, zarządzającymi zakładami, funkcja prezesa zarządu, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy, zarząd spółki, odwołanie powoda z funkcji, pracodawca

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, pozwany pracodawca, urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, pracownik, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca, wynagrodzenie, dodatek, przejście na emeryturę, zasiłek chorobowy, żądanie powódki zasądzenia, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny, prawo do odprawy emerytalnej, rozwiązanie, godzina urlopu, ekwiwalent, praca

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, kodeks pracy, zasada wynagradzania, wynagradzanie, przepis prawa pracy, prawa praca, układ zbiorowy pracy, porozumienie zbiorowe, postanowienie umowy o pracę, zarządzającymi zakładami, pracownik, postanowienie układu zbiorowego pracy, świadczenie związane z pracą, zakładowy układ zbiorowy pracy, stosunek pracy, regulamin i statut, pracownik zarządzający w imieniu, charakter wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie, jednomiesięczne wynagrodzenie

sprawa z zakresu prawa pracy

regulamin wynagradzania, zarząd, odprawa emerytalna, spółka, zarządzającymi zakładami, funkcja członka zarządu, umowa o prace, pozwana spółka, członka zarządu spółki, pracownik, zakład prac, warunek wynagradzania, regulamin wynagradzania pracowników, układ zbiorowy pracy, główny księgowy, pieczątka, odwołanie z zarządu, wypowiedzenie, odwołanie powódki z funkcji, postanowienie regulaminu wynagradzania

sprawa z zakresu prawa pracy

dodatkowe wynagrodzenie roczne, wynagrodzenie roczne dla pracowników, pracownik, regulamin wynagradzania, akt osobowy, prawo do dodatkowego wynagrodzenia, ustawowa odsetka za opóźnienie, przyczyny niedotyczące, załącznik do regulaminu, kierownik biura powiatowego, zmiana kadrowa, regulamin wynagradzania pracowników, pracodawca, stosunek pracy łączący strony, strona pracodawcy, podstawa powołania, kodeks pracy, odwołanie powódki, przyczyna rozwiązania stosunku, zastępca kierownika

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, urlop wypoczynkowy, kodeks pracy, okres wypowiedzenia, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, ekwiwalent, stosunki pracy, pracownik, dyrektor, praca, zaległy urlop, żegluga śródlądowa, służba wojskowa, przejście na emeryturę, ustanie stosunku, żołnierz, minister gospodarki morskiej, prawo do odprawy emerytalnej, pracodawca, związek z przejściem

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, organizowanie i prowadzenie działalności, prowadzenie działalności kulturalnej, świadczenie dodatkowe, sześciomiesięczna odprawa, układ zbiorowy, dyrektor instytucji kultury, pracownik instytucji, praca, pracownik, miesięczna odprawa, kodeks pracy, zarządzającymi zakładami, wynagradzanie pracowników, podmiot prawny, legitymacja procesowa bierna, pracodawca, galeria, wypłata odprawy

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, układ zbiorowy pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, związek z przejściem, jednorazowa odprawa, stosunek pracy w związku, nabycie przez pracownika, praca za wypowiedzeniem, przejście na emeryturę, pracownik, warunek uprawniający do emerytury, uznanie wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, zapis, oświadczenie o rozwiązanie umowy, osiągnięcie przez powódkę, roszczenie o odprawę emerytalną, podstawowa zaleta, brakująca część

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, rod, nagroda jubileuszowa, nagroda jubileuszowa i odprawa, nowy warunek, delegatura, wypłacanie nagród, zasada wypłacania, wypłata odprawy emerytalnej, prezydium krajowe, okres wypowiedzenia, regulamin wynagradzania, warunek umowy o pracę, nowy regulamin, krajowa rada, praca, rodzinny ogródek działkowy, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie, teren działania

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, układ zbiorowy pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, podstawa wymiaru odprawy, premia regulaminowa, dzień ustania stosunku pracy, praca dla pracownika, wynagrodzenie zasadnicze powodów, wynagrodzenie zasadnicze pracowników, pracownik, zaszeregowanie, życie porozumień, sens, dodatek, wykładnia oświadczenia woli, składnik wynagrodzenia, dodatek za staż pracy, wysokość wynagrodzenia zasadniczego, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, treść układów

sprawa z zakresu prawa pracy

dodatek, dodatek kontrolerski, odprawa emerytalna, administracja skarbowa, ekwiwalent, planowany dzień, dodatek specjalny, ekwiwalent za urlopy, dzień przebywania, liczba dni, służba powoda, dzień służby, funkcjonariusz, sobota i niedziela, przebywanie powoda, pandemia, pracownik, urlop wypoczynkowy, zasada równego traktowania, absencja

sprawa z zakresu prawa pracy

regulamin wynagradzania, odprawa emerytalna, związek z przejściem, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, związek zawodowy, organizacja związkowa, pracodawca, spółka, zastępca głównego księgowego, przejście na rentę, odprawa pieniężna, zapis regulaminu, zmiana w regulaminie, emerytura, jednostronna zmiana, zmiana w treści, prokurent, pracownik, kodeks pracy, spełniający warunek

sprawa z zakresu prawa pracy

przeciętna miesięczna płaca, pracodawca, ekwiwalent, płaca brutto, pracownik, układ zbiorowy pracy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, poprzedzający miesiąc, treść porozumienia, podpisywanie porozumienia, krotność wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownicy, wątpliwość interpretacyjna, porozumienie o rozwiązaniu umowy, regulamin, kadra, odejście, spotkanie, wynagrodzenie powódki

sprawa z zakresu prawa pracy

przeciętna miesięczna płaca, płaca brutto, pracodawca, krotność wynagrodzenia, regulamin, układ zbiorowy pracy, pracownik, ekwiwalent pieniężny za urlop, zakładowy układ zbiorowy pracy, urlop wypoczynkowy, program dobrowolnych odejść, akcja informacyjna, wynagrodzenie pracownicy, wysokość odprawy, podpisywanie porozumienia, zamiar pracodawcy, treść porozumienia, wynagrodzenie, porozumienie o rozwiązaniu, odejście z pracy

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, zakładowy układ zbiorowy pracy, podstawa wymiaru odprawy, układ zbiorowy pracy, praca w bankowości, jednomiesięczne wynagrodzenie, postanowienie zakładowego układu zbiorowego, ekwiwalent pieniężny za urlop, urlop wypoczynkowy, wypłata ekwiwalentu pieniężnego, przepisy zakładowe, składka na ubezpieczenie społeczne, odprawa pieniężna, związek z przejściem, pracownik, byłymi pracodawcami, przepis kodeksu pracy, wysokość odprawy emerytalnej, przepis prawa pracy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

odprawa rentowa, układ zbiorowy pracy, zarząd, zakładowy układ zbiorowy pracy, ekwiwalent, dyrektor do spraw produkcji, urlop wypoczynkowy, funkcja członka zarządu, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, produkcja i sprzedaż, stosunki pracy, umowa o prace, wynagrodzenie, przepis prawa pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, postanowienie układu zbiorowego pracy, prawa praca, odprawa pieniężna, zatrudnienie w spółce, strona pozwana pierwsza

odprawa emerytalna, pozwany bank, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie zasadnicze, dodatkowa premia, premia miesięczna, bank spółdzielczy, kodeks pracy, składnik wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie powódki, projekt unijny, składnik wynagrodzenia, wysokość odprawy, regulamin premiowania, podstawa wyliczenia, przepis regulaminu, pracownik w dniu rozwiązania, podstawa wymiaru odprawy, stanowisko pełnomocnika zarządu, praca

odprawa emerytalna, lista płac, ekwiwalent, wynagrodzenie za okresy, zaległe wynagrodzenie, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, płyta, pracownik, zapisek, prowadzenie list, karteczka, wynagrodzenie w gotówce, odbiór gotówki, podpis pracownika, wypłata należności, obowiązek powódki, osobna kartka, wypłacona gotówka