Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przedstawiciel handlowy, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, województwo, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, stosunki pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, region, nabór, szczególne zasady, moc porozumienia, stosowanie ustawy, żądanie powodów dotyczące zasądzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, niepełnosprawność, stanowisko technika, szczególna kompetencja, cele rehabilitacyjne, zadanie, wynagrodzenie za okresy, pozwany, redukcja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o prace, wydatek na cele, badanie lekarskie, likwidacja stanowiska pracy powoda, zakład prac, skierowanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, dobór pracownika do zwolnienia, wybór pracowników, przyczyna rozwiązania umowy, stosunki pracy, kryterium doboru pracownika, znany pracownik, wskazanie przyczyny, praca z powódkami, na czas, redukcja, przyczyna wypowiedzenia umowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, protokół elektroniczny, likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, struktura organizacyjna, schemat organizacyjny, przyczyna wypowiedzenia umowy, kryterium doboru, sprzedaż, procedura likwidacyjna, rekrutacja, region, praca powodów, dyrektor, zwolnienie lekarskie, zmiana organizacyjna, zwolnienie powoda z pracy, stanowisko kierownicze

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przepis o wypowiadaniu umowy, zastosowane kryterium

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko menagera, zakres obowiązków powoda, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, stanowisko powodów, firma zewnętrzna, decyzja o likwidacji, pozyskiwanie nowych klientów, pozorna likwidacja stanowiska pracy, powodów umów, pozwany, pracownik, sposób rozwiązania, na czas, zadanie, zakres pozyskiwania, osoba na stanowisko, współpraca

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, wideokonferencja, segment, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, pracownik, obowiązek powoda, oświadczenie pracodawcy, zakończenie stosunku pracy, świadek, złożenie odwołania, odwołanie od wypowiedzenia, przedstawiciel, porozumienie strony, trakcie spotkań, niezdolność do prac, pandemia, stosunki pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, kolekcja, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pozwana spółka, likwidacja stanowiska pracy, pracownik, modelarnia, kryterium doboru pracownika, dobór pracownika do zwolnienia, współpraca z powódką, pozwany, wypowiadanie umowy, stosunki pracy, likwidacja stanowiska pracy powódki, organizacja pracy, redukcja, rozwiązanie umowy o prace, współpraca, odszkodowanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, konsultant prawny, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, adwokat, stanowisko asystenta, wypowiedzenie pracownika, aplikant, prawna kancelaria, pracownik umowy o pracę, pozwany, zmniejszenie stanu zatrudnienia, zmiana organizacyjna, dobór pracownika do zwolnienia, praca w kancelariach, radca prawny, kompletowanie, przyczyna wypowiedzenia umowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, magazyn, pracodawca, nowy pracownik, sprawa zaopatrzenia, redukcja kosztów, pozwana spółka, dotychczasowy obowiązek, struktura zatrudnienia, struktura organizacyjna zakładu, pozwany, likwidacja stanowiska pracy powódki, redukcja zatrudnienia, powódkę umów, przywrócenie do pracy, zmiana struktury organizacyjna, kierownik dział

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, przyczyna wypowiedzenia, protokół elektroniczny, pozwany pracodawca, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, pracownik, likwidacja zespołów, zmiana schematu organizacyjnego, okres wypowiedzenia, zakładowy staż pracy, odszkodowanie, stanowisko inspektora, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, organizacyjna spółka, kryterium doboru pracownika, kryterium wyboru, znany pracownik

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie o wypowiedzenie, powodowa umowa, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie pracodawcy, powodów umów, pracownik, okres wypowiedzenia, przepis o wypowiadaniu umowy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiadanie umowy o pracę, przyczyna rozwiązania umowy, pozwany, jednomiesięczne wynagrodzenie powoda, pracodawca przyczyny, odszkodowanie, wskazanie przyczyny, znany pracownik, stanowisko pracowników fizyczne

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, wspólna praca, sklep, pracodawca, przedstawiciel handlowy, raport, zasada sprzedaży, podstawowa wiedza z zakresu, miesięczny plan, uchybienie powoda, praca powodów, rozwiązanie umowy o prace, zasadność wypowiedzenia, powodowa umowa, pracownik, czynnik rozwoju, rozwój sprzedaży, czas audytu, plan naprawczy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, dbałość o interesy, pracownik, utrata zaufania, wskazanie przyczyny, jabłko, wypowiedzenie stosunku pracy, stosunki pracy, jakość świadczonej pracy, pozwany, polecenie, zasadność wypowiedzenia, nowy pracownik, zachowanie pracownicy, rozwiązanie, powyżej przedstawione stanowisko, słuszny interes pracodawcy, sprawa o sygnaturze

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, przyczyna wypowiedzenia, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, ilość zleceń, kryterium doboru pracownika, stan zatrudnienia, zastosowane kryterium, likwidacja stanowiska pracy powoda, przywrócenie do pracy, redukcja zatrudnienia, stosunki pracy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, zmniejszenie ilości, kryterium doboru do zwolnienia, zwolnienie z pracy, mistrz, źródło dochodów, pan mecenasa

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia umowy, ustalenie wyroku sądu, pracodawca, oświadczenie pracodawcy, likwidacja stanowiska pracy, uznanie wypowiedzenia umowy, wybór do zwolnienia, stanowisko portiera, oświadczenie o rozwiązania, prawomocne ustalenie, rozwiązanie umowy o prace, redukcja, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, pracodawca przyczyny, stosunek pracy z powódkami, rozwiązanie z powódką umowy, treść odpowiedzi na pozew, rozwiązanie stosunków pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, uzasadnienie wypowiedzenia, pracodawca, typ pracy, kartka, pozwany, stanowisko elektromonterów, odszkodowanie, pracownik, lekarz przeprowadzający badania, powodów umów, powodowa umowa, okres wypowiedzenia, badanie wstępne, pracownik przyczyny, lekarz medycyny pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, podanie przyczyny, praca powodów

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, syndyk, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, ser, sklep, serum, upadłość likwidacyjna, świadek, współpraca, pozwany, interes pracodawcy, sprzeczność z interesem, praca powodów, dostawca, rozwiązanie umowy o prace, spotkanie, grupa kapitałowa

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zasady współżycia społecznego, stosunki pracy, terminowa umowa o pracę, mail, umowa o pracę powódki, kodeks pracy, zdarzenie przyszłe i pewne, okres wypowiedzenia umowy, pracownik, przepis o zakazie, prawo odwołania do sądu, gospodarcze przeznaczenie prawa, zakaz wypowiadania, praca bez wypowiedzenia, pełnomocnik powódki

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

oddział terenowy, likwidacja stanowiska pracy, filia, przyczyna wypowiedzenia, regulamin organizacyjny, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, obsługa prawna, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, przywrócenie do pracy, obowiązek świadczenia pracy, aktualny regulamin, powodowa umowa, pozostawanie bez pracy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, radca prawny, poprzedni warunek, powodów umów, stanowisko radcy