Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

cysterna, autocysterna, rozwiązanie umowy o prace, kradzież, dostawa, pracownik, pracodawca, komora, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązania, pozostawienie mienia, zamiar dokonania kradzieży, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania stosunku, wina pracownika, dopuszczenie powoda do pracy, baza paliw, kradzież mienia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, oświadczenie powódki, rażące wykroczenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, kradzież pieniędzy, przywłaszczenie, kradzież, pracownik, przyjęcie daty, wiadomość o okolicznościach, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rażące niedbalstwo, sejf, oświadczenie o rozwiązania, uzyskanie wiadomości, wyrok karny

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, oświadczenie o rozwiązania, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

kradzież, krosno, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kabel, rozwiązanie umowy o prace, wniosek o wniesienie, chęć osiągnięcia korzyści majątkowej, kradzież przewodów, pracownik, akt dochodzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownika podstawowego, udostępnienie odpisu, obowiązek pracowniczy, sprawca kradzieży, przewód elektryczny, celu przywłaszczenia, naruszenie przez pracownika, wniesienie aktu oskarżenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, kradzież, warunkowo umarzające postępowanie, praca bez wypowiedzenia, pozwany pracodawca, przestępstwo kradzieży, kradzież mienia pracodawcy, warunkowe umorzenie postępowania karnego, ciężkie naruszenie, wiarygodna informacja, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, czyn naganny, termin, oświadczenie o rozwiązania, stosunek do powoda, zastrzeżenie do protokołów, oczywistość, opinia o powodzie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, klinika, pracodawca, pracownik, dyrektor medyczny, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, pozwany, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, umowa o zakazie konkurencji, ciężkie naruszenie, zeznanie świadków, przyczyna rozwiązania umowy, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, interes pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

oświadczenie pracodawcy, tryb dyscyplinarny, wypowiedź powoda, przywrócenie do pracy, świadek, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie o rozwiązanie umowy, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązania, koleżanka, umowa w trybie, pracownica, żart, płeć, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spółka, pracownik

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

kradzież, przywłaszczenie mienia, mienie pracodawcy, przekładnia, mienie firmy, pracodawca, ciężkie naruszenie, kradzież mienia, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, cyklon, regulator ciśnienia, rozwiązanie z powodem umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, odsprzedaż, silnik elektryczny, złom, rzeczowy składnik majątku

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, oświadczenie o rozwiązania, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, obowiązek pracowniczy, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika, komputer, przesłuchanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, wina pracownika, obowiązek stawienia, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, temat rozwiązań, oświadczenie o rozwiązania, niestawiennictwo, niedbalstwo, e, naruszenie podstawowego obowiązku, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, złość, pracodawca, pracownik, praca w trybie, ciężkie naruszenie, prezes, utrata zaufania, rażące niedbalstwo, porozumienie strony, stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, rozwiązanie z powodami, interes pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, popełniany błąd, rozmowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, rażące niedbalstwo, zachowanie pracownicy, ciężkie naruszenie, wina umyślna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, niesumienne wykonywanie, pozwany, oświadczenie woli o rozwiązaniu, znany pracownik, brak współpracy, utrata zaufania, rozwiązanie stosunków pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie z winy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

paczka, przesyłka, kradzież, zapis monitoringu, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, fakt kradzieży, rozwiązanie z powodem umowy, pracodawca, przyczyna rozwiązania, praca bez zachowania, skanowanie, strefa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania z powodami, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, zachowanie okresu wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, stosunki pracy, prokurent, rozwiązanie z powodem stosunku, rozwiązanie z powodami, treść odpowiedzi na pozew, prezes, treść pisma, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, zeznanie powoda, brak kontroli, brak zwolnienia, niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, podatek od nieruchomości, pracownik, pozwany pracodawca, pozwana spółka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, oświadczenie o rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stosunki pracy, uznanie oświadczenia, identyfikator, pozwany, obowiązek pracowniczy, adres, ustawowa odsetka za opóźnienie, oświadczenie pracodawcy, prawo rozwiązania, rozwiązanie powoda, możliwość zapoznania, przesyłka, istnienie stosunków pracy, moc porozumienia stron

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie przez pracownika, przywrócenie do pracy, wina pracownika, pracownik, pracownika podstawowego, rozwiązująca umowa, rozwiązanie z powodami, wypowiedzenie z winy, przyczyna rozwiązania, pozwany, prawo rozwiązania, zwolnienie lekarskie, świadczenie z ubezpieczenia społecznego, praca w trybie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, działalność konkurencyjna, zespół, pracodawca, oświadczenie o rozwiązania, pozwany, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca z powódkami, zwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, przyczyny niedotyczące, obrazek, profil, przyczyna rozwiązania umowy, działalność powódki, naruszenie obowiązków pracownicze, lojalność wobec pracodawcy, promocja

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, tusz, drukarka, toner, praca bez wypowiedzenia, mienie pracodawcy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, materiał eksploatacyjny, pojemnik, głowica, płyta, oświadczenie pracodawcy, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, obowiązek pracowniczy, pracownik, przyczyna rozwiązania, sprostowanie świadectwa pracy, zdjęcie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, tarnowska góra, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, kasetka, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie pracodawcy, prawo rozwiązania, pracownik, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, smycz, znany pracownik, określenie przyczyny, stosunek pracy w trybie, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany