Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

świadectwo pracy

pozwany pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, obowiązek świadczenia pracy, pozwany urząd gminy, okres wypowiedzenia umowy, prawidłowy okres, praca z zachowaniem, miesięczny okres wypowiedzenia, porozumienie, długość okresu wypowiedzenia, wydłużenie okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, data rozwiązania, ustawowy okres wypowiedzenia, trzymiesięczny okres wypowiedzenia, zachowanie prawa do wynagrodzenia, wniosek o rozwiązanie umowy, zwolnienie powoda z obowiązku, rozwiązanie umowy o prace

świadectwo pracy

porozumienie, pracownik, miesięczny okres wypowiedzenia, ustanie stosunku pracy, pracodawca, okres wypowiedzenia umowy, wydłużenie okresu wypowiedzenia, czynność prawna, stanowisko starszego asystenta, ordynator oddziałów, zasady współżycia społecznego, nieważność, spółka, kodeks pracy, konieczność świadczenia, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, tryb i sposób, świadczenie pracy, dyrektor

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, umowa o prace, okres wypowiedzenia, należny urlop, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie za miesiąc, stosunki pracy, sprzedawca w pełnym wymiarze, likwidacja sklepów, urlop, kopia list płac, wniosek do pracodawcy, zakres dat, zeznanie powódki, pracownik świadectwa, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wynagrodzenie za okresy, stanowisko powódki

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, ustęp, urlop na żądanie, kodeks pracy, pracodawca, godzina urlopu wypoczynkowego, prawidłowa informacja, liczba dni, wniosek o sprostowanie świadectwa, dzień urlopu wypoczynkowego, ustanie stosunku pracy, urlop wypoczynkowy w ilości, szczegółowa treść świadectwa pracy, okres zatrudnienia pracownika, pracownik, wniosek do pracodawcy, ekwiwalent pieniężny, dzień i godzina, otrzymanie świadectwa pracy, informacja o okresie

świadectwo pracy

księgarnia, urlop wypoczynkowy, sprostowanie świadectwa pracy, skrócony okres wypowiedzenia, kodeks pracy, pracodawca, pracownik, okres wypowiedzenia, zakończenie stosunku pracy, kurator, porozumienie strony, przyczyny niedotyczące, odszkodowanie za skrócony okres, etat, umowa o prace, kierownik, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy, zobowiązanie pracodawcy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, roszczenie o sprostowanie, nowe świadectwo pracy, nadzwyczajne walne zgromadzenie akcjonariuszy, anulowanie, pracodawca, pracownik, żądanie sprostowania świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, pracownik nowy, sprawa sprostowań, wypowiedzenie umowy o prace, istnienie stosunków pracy, wniosek do pracodawcy, skład zarządu, otrzymanie świadectwa pracy, przywrócenie do pracy, wydane świadectwo pracy, zarząd spółki, sprawa świadectwa pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, nagroda jubileuszowa, pracodawca, podstawa prawna rozwiązania stosunku, data wystawienia świadectwa pracy, podstawa prawna odwołania, żądanie sprostowania świadectwa pracy, praca z dniem, data rzeczywista, pracownik, praca bez wypowiedzenia, postępowanie o sprostowanie świadectwa, treść świadectwa pracy, miasto, sposób rozwiązania stosunku pracy, zapis, ustanie stosunku pracy, rok pracy, rubryka, sposób ustania stosunku

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, dzień urlopu, urlop wypoczynkowy, powództwo o sprostowanie świadectwa, akt osobowy powódki, karta urlopowa, pracodawca, dni niewykorzystane, godzina urlopu wypoczynkowego, wniosek o sprostowanie świadectwa, przywrócenie terminów, pracownik w roku kalendarzowym, pozew o sprostowanie świadectwa, liczba dni urlopu, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ustanie stosunku pracy, wniosek do pracodawcy, pracownik, przesłuchanie prezesa zarządu

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, wniosek o sprostowanie świadectwa, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, treść świadectwa pracy, orzeczenie sądu pracy, pracownik, ustanie stosunku pracy, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, biurko, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, wniosek o sprostowanie świadectwa, domniemanie faktyczne, możliwość zapoznania, zeznanie powódki, pracodawca, pracownik, charakter prywatny, zmiana daty, relacja bliska, data rozwiązania stosunku pracy, oświadczenie o wypowiedzenie, dochowanie terminu do wystąpienia, skuteczność dokonanego wypowiedzenia, adresat, sędziowska ocena, pozwany

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, urlop, świadectwo pracy powoda, okres wypowiedzenia, uznanie powództwa, pozwany, odszkodowanie, wniosek o sprostowanie świadectwa, umowa o prace, pracownik, jednomiesięczne wynagrodzenie, udzielenie urlopu bezpłatnego, następująca informacja, zmiana pktu, rozwiązanie umowy o prace, cofnięcie, kod, stosunki pracy, odwołanie uznania, wyniku rozwiązania

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, urlop wypoczynkowy, wzór świadectwa, pracodawca, praca tymczasowa, pracownik, okres zatrudnienia pracownika, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, wykorzystany urlop, skrócony okres wypowiedzenia umowy, podstawa prawna rozwiązania stosunku, należność ze stosunku pracy, ustanie stosunku pracy, ekwiwalent, okres wypowiedzenia umowy, zachowanie okresu wypowiedzenia, niewykorzystany urlop, stosunek z powodem, informacja

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, urlop wypoczynkowy, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pracodawca, wykorzystany urlop wypoczynkowy, sprawa sprostowań, wniosek do pracodawcy, pracownik, otrzymanie świadectwa pracy, przesyłka, ekwiwalent za urlopy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, dzień urlopu, roszczenie o sprostowanie, udzielanie pełnomocnictwa procesowego, świadectwo pracy pracowników, rok kalendarzowy, rozwiązanie stosunków pracy, występowanie w procesie, praca powódki

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, powództwo wzajemne, umowa o prace, urlop wypoczynkowy, praca bez zachowania, pozwany, żar, księga podatkowa, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, audytor, cofnięcie powództwa, wypowiedzenie, ustanie stosunku pracy, pracownik, praca na okres próbny, świadectwo pracy poprzez wskazanie, pracodawca, opuszczenie stanowiska pracy, obowiązek pracowniczy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, umowa o prace, gabinet kosmetyczny, stosunki pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, przekroczenie przez powódkę, pozorność, pracodawca, kosmetolog, żądanie sprostowania świadectwa pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania, okres wypowiedzenia, dzień od zawiadomienia, hotel, zwolnienie lekarskie, tryb rozwiązania umowy, pozwany, prawo wystąpienia

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, praca z dniem, okres zatrudnienia, okres pozostawania bez pracy, dzień urlopu, żądanie sprostowania świadectwa pracy, akt osobowy powodów, pracownik, stosunki pracy, ekwiwalent pieniężny, kodeks pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powoda do pracy, pozwany, urlop wypoczynkowy, płyta, zakresy pktu, prawomocny wyrok sądu okręgowy, pracodawca

świadectwo pracy

kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, sporządzenie świadectwa, pracownik, umowa o prace, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, data sporządzenia, wypowiedzenie z winy, wykorzystany urlop, podstawa prawna rozwiązania, okres zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek pracowników, przesyłka

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, umowa o prace, śródmieście w łodzi, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, stosunek pracy między stronami, wypowiedzenie warunków umowy, uzupełnienie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, szczegółowa treść świadectwa pracy, warunek umowy o pracę, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, pracownik, odszkodowanie, tryb rozwiązania stosunku pracy, prawo rozwiązania umowy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, termin do wystąpienia, wniosek do pracodawcy, pozew o sprostowanie świadectwa, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, wystąpienie z powództwem, pracownik, wypowiedzenie, tryb rozwiązania stosunku pracy, powództwo pracownika, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powodów, wystąpienie z wnioskiem, zmiana informacji, pracowników miejsc, pracownikiem drogi, wystąpienie do pracodawcy

świadectwo pracy

wynagrodzenie za czas choroby, sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, okres nieskładkowy, dzień urlopu wypoczynkowego, choroba, szczegółowa treść świadectwa pracy, ustanie stosunku pracy, ustalanie prawa do emerytury, sposób i tryb, pracownik w roku kalendarzowym, prostowanie, wniosek o sprostowanie, pozwany, wypłata ekwiwalentu za urlop, okres wypowiedzenia, sprostowane świadectwo pracy, zwolnienie lekarskie powódki, zasiłek opiekuńczy, jednomiesięczny okres wypowiedzenia