Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

pracownik

kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, wymierzenie kary porządkowej, procedurę ukarania, zawiadomienie pracownika, ukaranie pracowników, pracownik kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, nałożenie kary, działanie ze strony pracodawcy, strona pozwana kary, wysłuchanie powoda, wymóg formalny, pracodawca, przybycie do zakładu, orzeczenie sądu rejonowego, powodu kara, praca w dzień, zarzut i argument apelacji

pracownik

wysłuchanie pracownika, kara upomnienia, zastosowana kara, pismo o ukaraniu, zawiadomienie pracownika, podpisanie pisma, ukaranie pracowników, chwilę podpisania, powódkę kary, pracownik na piśmie, zastosowanie kary porządkowej, udzielenie kary, prezes zarządów, wewnętrzne wola, formalny wyraz, decyzja o zastosowaniu kary, udzielenie upomnienia, biurko, cała treść, decyzja o wymierzeniu

pracownik

zastosowanie kary porządkowej, pismo o ukaraniu, zawiadomienie pracownika, zastosowana kara, pracownik na piśmie, nagan, ukaranie pracowników, uprzednie wysłuchanie pracownika, podpisanie pisma, chwilę podpisania, wydruk komputerowy, rodzaj naruszenia obowiązków, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, nałożenie kary porządkowej, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, zgłoszenie sprzeciwu, rozumienie artykułów, sprawa ukarania, wymierzenie kary porządkowej

pracownik

język francuski, pracodawca, zastosowanie kary porządkowej, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, pismo, przekroczenie porządkowe, centrala firmy, stosowanie kary, upoważniony pracownik

pracownik

wysłuchanie pracownika, kara upomnienia, kierownik, wymierzenie kary porządkowej, regulamin, naruszenie obowiązków pracownicze, rodzaj naruszenia obowiązków, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, pomieszczenie palarni, pal papierosów, ukaranie, zakaz palenia, obowiązek wysłuchania, uchylenie kary porządkowej, porządek pracy, ukaranie powoda, palenie papierosów, powodu kara, przerwa, zastosowanie kary

pracownik

wysłuchanie pracownika, pismo o ukaraniu, ukaranie, zadanie, powodu kara, zastosowanie kary porządkowej, pracodawca, zastosowana kara, podpisanie pisma, wykonanie raportu, spotkanie, wysłuchanie powoda, polecenie, kara porządkowa upomnienia, ukaranie powoda, czwartek i piątek, likwidacja szkód komunikacyjnych, termin na realizację, wiadomość, wymierzenie kary porządkowej

pracownik

zapis nagrania, kara porządkowa nagany, pracodawca, kadra, pracownik kary, spotkanie, decyzja o nałożeniu, wymierzenie kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, szpital, kierownik, ukaranie, sprzeciw, nałożenie kary porządkowej, prezes zarządów, pisemne zawiadomienie, treść zeznania świadków, kolejność zdarzeń, sprawa ukarania

pracownik

nałożenie kary porządkowej, procedura nakładania, odpowiedzialność porządkowa, wysłuchanie pracownika, nakładanie kary, akt osobowy pracowników, pracodawca, protokół elektroniczny, zachowanie pani, pismo, udzielona kara, naruszenie obowiązków pracownicze, odrzucenie pozwu, argumentacja powódki, sprzeciw pracownika, powzięcie wiadomości o naruszeniu, udzielenie kary, wiadomość o naruszeniu obowiązków, uchylenie kary porządkowej, organ jednostki organizacyjnej

pracownik

uchylenie kary porządkowej, tryb udzielania, prawem tryb, uprzednie wysłuchanie pracownika, zachowanie przepisów prawa, orzeczenie sądu rejonowego, przewidziane prawo, wyjaśnienie pracownika, skuteczne udzielenie, zarzut i argument apelacji, ustawa tryb, udzielenie kary, roszczenie powoda o uchylenie, wyjaśnienie na piśmie, prawidłowe ustalenie sądu rejonowego, skuteczność roszczenia, powodów wyjaśnień, prawidłowość orzeczenia sądu, dereń, podstawa stanu faktycznego

pracownik

prezydent miasta, referat, wysłuchanie pracownika, ilość pobranej wody, naruszenie obowiązków pracownicze, powódkę kary, wymierzenie kary porządkowej, odprowadzone ścieki, odpady stałe, pracodawca, ukaranie, pracownik kary porządkowej, zadanie, ewidencja zbiorników, zawiadomienie pracownika, przydomowa oczyszczalnia ścieków, urząd miasta, zastosowanie kary, zastosowana kara, podpisanie pisma

pracownik

konferencja, wysłuchanie pracownika, płyta, powódkę kary, pracodawca, zastosowanie kary, godzina odjazdów, odjazd autokaru, uprzednie wysłuchanie, sprzeciw, spóźnienie, wysłuchanie powódki, ukaranie, rodzaj naruszenia obowiązków, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, kara porządkowa upomnienia, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, zeznanie świadków, organizacja i porządek

pracownik

zapis elektroniczny, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, kara upomnienia, pracodawca, pracownica, nałożenie na powódkę kary, email, zastosowanie kary porządkowej, regulamin organizacyjny, czynność kancelaryjna, organizacyjny wydział, decyzja o ukaraniu, sprawa regulaminu, radca prawny, naruszenie obowiązków pracownicze, korzystanie z systemów, zawiadomienie pracownika o ukaraniu, zastosowana kara, przełożona powódka

pracownik

kara porządkowa, okleina, floty samochodowe, nałożenie kary porządkowej, auto, pracodawca, zapis elektroniczny, samochód, kara porządkowa nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, naruszenie obowiązków pracownicze, zastosowana kara, ukaranie, korespondencja, polecenie, pracownik na piśmie, uszkodzenie, rodzaj naruszenia obowiązków, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, sprzęt służbowy

pracownik

posiedzenie zarządów, pismo o ukaraniu, zastosowana kara, zawiadomienie pracownika, gabinet prezesa, ukaranie powoda, oświadczenie pracodawcy, podpisanie pisma, prezes zarządów, wysłuchanie pracownika, pracodawca, powodu kara, pracownik na piśmie, zastosowanie kary porządkowej, niewłaściwe zastosowanie w sprawie, ukaranie pracowników, nałożenie kary, biurko, południe, odbycie posiedzenia

pracownik

zastosowana kara, kara porządkowa, kary nagany, zastosowanie kary, pracownik na piśmie, zawiadomienie pracownika, pracodawca, uprzednie wysłuchanie pracownika, pozwany urząd miasta, ukaranie pracowników, rodzaj naruszenia obowiązków, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, karze pracodawców, pismo o ukaraniu, naruszenie obowiązków pracownicze, zmiana miejsca pracy, zawiadomienie o ukaraniu, sprzeciw, sekretarz, akt osobowy powódki

pracownik

kara porządkowa, badanie techniczne, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa nagany, klient, życzenie klienta, uznanie powództwa, stacja kontroli pojazdów, uwierzytelniona kserokopia, pracodawca, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zastosowanie kary, wymierzenie kary nagany, pozwany, sprzeciw, rodzaj naruszenia obowiązków, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stanowisko diagnostyczne

pracownik

wymierzenie kary porządkowej, naruszenie obowiązków pracownicze, wiadomość o naruszeniu obowiązków, powódkę kary, ukaranie pracowników, pracodawca, skarga, powzięcie wiadomości o naruszeniu, nałożenie kary, konkretne naruszenie, pozwany pracodawca, przyczyna ukarania, tydzień od powzięcia wiadomości, termin, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki, zawiadomienie o wymierzeniu, miesięczny wykaz, bieg, data dopuszczenia

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, odwołanie spotkania, polecenie służbowe, pracodawca, uprzednie wysłuchanie, powodu kara, rozmowa, ukaranie, ewentualna kara, propozycja spotkania, udział w spotkaniu, kara porządkowa nagany, spotkanie w dniach, ukaranie karą, sprzeciw, zastosowanie kary, spotkanie organizacyjne, nałożenie kary nagany

pracownik

zawiadomienie o ukaraniu, ekran monitora, burmistrz, zastosowanie kary porządkowej, kara porządkowa nagany, kierownik, wysłuchanie powódki, dane osobowe, pracodawca, ukaranie powódki, biurko, wysłuchanie pracownika, akt stanu cywilnego, szyba, spotkanie z powódką, ewidencja ludności, monitor komputerów, ochrona danych, złożenie wyjaśnienia, prawo o aktach stanu

pracownik

wysłuchanie pracownika, kara porządkowa, floty samochodowe, zapis elektroniczny, pracodawca, samochód, kara porządkowa nagany, nałożenie kary porządkowej, procedura odbioru, okleina, polecenie, narzędzie, decyzja o ukaraniu, korespondencja, pojazd, uprzednie wysłuchanie, pracownik odpowiedzialny, email, telefon, uszkodzenie