Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

sprawa z zakresu prawa pracy

restrukturyzacja, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie, reorganizacja, nowy warunek, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek zatrudnienia, warunek pracy i płacy, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, odprawa pieniężna, nowy warunek pracy, spór zbiorowy, przyjęcie nowe, zwolnienie pracownicy, porozumienie, umowa o prace, pakt gwarancji, przedsiębiorstwo

sprawa z zakresu prawa pracy

restrukturyzacja, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, pracownik, pracodawca, reorganizacja, stosunki pracy, odprawa pieniężna, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, prawo do odprawy, restrukturyzacja zatrudnienia, nowy warunek zatrudnienia, układ zbiorowy pracy, organizacja związkowa, zwolnienie pracownicy, rozwiązanie, pakt gwarancji, porozumienie, przedsiębiorstwo

sprawa z zakresu prawa pracy

restrukturyzacja, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, nowy warunek, reorganizacja, prawo do odprawy, odprawa pieniężna, zakładowy układ zbiorowy pracy, zwolnienie pracownicy, warunek zatrudnienia, umowa o prace, program dobrowolnych odejść, nowy warunek pracy, stosunki pracy, zmiana struktury, zmieniające warunki, gwarancja zatrudnienia, przyjęcie nowe

sprawa z zakresu prawa pracy

wypowiedzenie, obsługa pasażerów, restrukturyzacja, pracodawca, pracownik, sprzedaż usługi, warunek pracy i płacy, reorganizacja, terminal, układ zbiorowy pracy, nowy warunek, stanowisko kierownika zmiany, biuro handlowe, stanowisko specjalistów, struktura, umowa o prace, program dobrowolnych odejść, usługa lotnicza, odprawa pieniężna, warunek zatrudnienia

odprawa pieniężna, porozumienie, praca z przyczyn niedotyczących, odprawa w związku, ustawowa odsetka za opóźnienie, oświadczenie woli, pracownik, wypowiedzenie, zasady współżycia społecznego, rozwiązanie stosunków pracy, treść porozumienia, pracodawca, okres wypowiedzenia, wykładnia oświadczenia woli, prawo podmiotowe, praca, wypłata odprawy, nadużycie prawa, wynagrodzenie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy

sieć, porozumienie, kierownik, warunek prac, pracownik, zmiana organizacyjna, bezpieczna praca, infrastruktura, wypowiedzenie, polecenie, porozumienie zbiorowe, pracodawca, wypłata odprawy, postanowienie porozumienia, zmiana miejsca pracy, organizacja, standaryzacja, instrukcja, obszar, posterunek

nos, komunikat, pracodawca, bezpieczeństwo i higiena pracy, kodeks pracy, pracownik, polecenie, teren zakładu pracy, zarządzenie, pokój biurowy, kara upomnienia, praca, kara porządkowa, pandemia, przepis bezpieczeństwa i higieny, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, pracownica, obowiązek noszenia

porozumienie, dyrektor, nagroda jubileuszowa, grupowe ubezpieczenie pracownicze, wysokość trzymiesięczna, umowa o prace, wypowiedzenie, trzymiesięczne wynagrodzenie, zeznanie dyrektorów, regulamin wynagradzania, premia miesięczna, rozwiązanie stosunków pracy, oświadczenie woli, świadczenie przedemerytalne, pracodawca, stosunek pracy łączący strony, pozwany pracodawca, zachowanie prawa do wynagrodzenia, prawo rozwiązania umowy, obowiązek świadczenia pracy

odprawa pieniężna, wypłacona odprawa, przywrócenie do pracy, pozwany, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, obowiązek zwrotu, poprzedni warunek pracy, karta nauczyciela, świadczenie nienależne, wydanie korzyści, pozew o przywrócenie, zwrot odprawy pieniężnej, stosunki pracy, przypadku przywrócenia, uzyskanie odprawy, postaci odprawy, skutek otrzymania, powinność liczenia

umowa o prace, wysokość odprawy, pozwana spółka, pracodawca, otwarcie likwidacji, prawo do odprawy, wypłata odprawy, miesięczne wynagrodzenie, wypowiedzenie, hotel, stosunki pracy, praca z przyczyny, likwidacja spółki, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, roszczenie o wypłatę odprawy, pozwany, przyczyny niedotyczące, stanowisko dyrektora generalnego, działanie powódki

administracja skarbowa, pracownik, wygaśnięcie stosunku pracy, nowy warunek, pracownik służby cywilnej, odprawa pieniężna, likwidacja urzędów, propozycja zatrudnienia, nowy warunek pracy, funkcjonariusz, warunek prac, przebieg dotychczasowy, konstytucja rp, kasa, warunek zatrudnienia, nagroda, wprowadzające ustawy, ustawa o służbie celnej, dyrektor, wygaśnięcie umowy o pracę

porozumienie, protokół dodatkowy, restrukturyzacja, akcja, pracownik, spółka, stanowisko pakowacza, inwestor, pozwany, pakiet socjalny, wypowiedzenie, źródła prawa pracy, siedziba, odprawa pieniężna, praca, miesięczna odprawa, zakładowy układ zbiorowy pracy, organizacja związkowa, akcjonariusz, pracodawca

odprawa pieniężna, poradnia, wypowiedzenie, zwrot odprawy, wypłata odprawy, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, świadczenie nienależne, przyczyny niedotyczące, przywrócenie do pracy, obowiązek zwrotu, wypowiedzenie umowy o prace, karta nauczyciela, praca z przyczyny, pracodawca, pozwany, prawo do odprawy, wypłata odprawy pieniężna, umowa o prace, wypłacona odprawa

odprawa pieniężna, wypowiedzenie, poradnia, wypłata odprawy, zwrot odprawy, świadczenie nienależne, pracownik, przyczyny niedotyczące, przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, obowiązek zwrotu, karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, niewłaściwe zastosowanie w sprawie, prawo do odprawy, wypłata odprawy pieniężna, umowa o prace, pozwany, pracodawca, praca z przyczyny

wypowiedzenie, rod, nagroda jubileuszowa i odprawa, nowy warunek, delegatura, wypłacanie nagród, umowa o prace, zasada wypłacania, wypłata odprawy emerytalnej, prezydium krajowe, okres wypowiedzenia, regulamin wynagradzania, warunek umowy o pracę, nowy regulamin, krajowa rada, rodzinny ogródek działkowy, wypłata odprawy, wynagrodzenie zasadnicze, teren działania, zaufanie do powódki

odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, pracownik, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, zasądzenie odprawy pieniężnej, ustawa o szczególnych zasadach, zasada rozwiązywania stosunków pracy, pracodawca, żądanie zasądzenia odprawy, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sklep, wypowiedzenie stosunku pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, przypadek zwolnienia, rozwiązanie na mocy porozumienia, zasada współżycia społecznego, pozwany

odprawa pieniężna, pracownik, pracodawca, umowa o prace, koszt studium, porozumienie, zwrot kosztów szkolenia, podnoszenie kwalifikacji, praca za porozumieniem stron, wypowiedzenie, formy szkolnej, rozwiązanie umowy o prace, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie stosunków pracy, zakończenie studiów, kwalifikacja zawodowa, jednomiesięczne wynagrodzenie, moc porozumienia stron, rozmowa, uczelnia

porozumienie, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wypłata odprawy, szczególne zasady, pracownik stosunku pracy, odprawa z porozumienia, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, oświadczenie woli, przedmiotowa odprawa, miesięczna odprawa, spór zbiorowy, intencja pracodawcy, gwarancja, wola strony, negocjacja, sprawa zakończenia

protokół dodatkowy, porozumienie, restrukturyzacja, pracownik, inwestor, akcja, wypłata odprawy, pakiet socjalny, pozwany, spółka, związek zawodowy, miesięczna odprawa, źródła prawa pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, organizacja związkowa, uzyskanie odprawy, akcjonariusz, pracodawca, odprawa pieniężna, przejęcie

przedmiotowy regulamin, wypowiedzenie, przyjęcie wypowiedzenia, treść stosunków pracy, pracownik, stosunek pracy łączący strony, warunek pracy i płacy, postanowienie regulaminu, godzinowa stawka, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, zasada postępowania w sprawie, warunek umowy o pracę, nowy warunek, zamiar zwolnień grupowych, dodatek za prace, układ zbiorowy, organizacja związkowa, uprawnienie do otrzymania odprawy, regulamin zwolnień grupowych