Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

sprawa z zakresu prawa pracy

restrukturyzacja, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, pracodawca, reorganizacja, prawo do odprawy, odprawa pieniężna, zakładowy układ zbiorowy pracy, zwolnienie pracownicy, warunek zatrudnienia, umowa o prace, program dobrowolnych odejść, nowy warunek pracy, stosunki pracy, zmiana struktury, zmieniające warunki, gwarancja zatrudnienia, przyjęcie nowe, organizacja związkowa, rozwiązanie

sprawa z zakresu prawa pracy

restrukturyzacja, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, pracodawca, reorganizacja, stosunki pracy, odprawa pieniężna, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, prawo do odprawy, restrukturyzacja zatrudnienia, nowy warunek zatrudnienia, organizacja związkowa, zwolnienie pracownicy, rozwiązanie, pakt gwarancji, porozumienie, przedsiębiorstwo, zakładowy układ zbiorowy pracy, umowa o prace

sprawa z zakresu prawa pracy

wypowiedzenie, obsługa pasażerów, restrukturyzacja, pracodawca, pracownik, sprzedaż usługi, warunek pracy i płacy, reorganizacja, terminal, układ zbiorowy pracy, nowy warunek, stanowisko kierownika zmiany, biuro handlowe, stanowisko specjalistów, struktura, umowa o prace, program dobrowolnych odejść, usługa lotnicza, odprawa pieniężna, warunek zatrudnienia

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie, protokół dodatkowy, restrukturyzacja, akcja, pracownik, spółka, stanowisko pakowacza, inwestor, pozwany, pakiet socjalny, wypowiedzenie, źródła prawa pracy, siedziba, odprawa pieniężna, miesięczna odprawa, zakładowy układ zbiorowy pracy, organizacja związkowa, akcjonariusz, pracodawca, ekonomiczna firma

sprawa z zakresu prawa pracy

komunikat, akta główne, nowy warunek zatrudnienia, cała załoga, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, dyrektor strony, porozumienie, wspólne oświadczenie, warunek pracy i płacy, naczelny dyrektor, zmieniające warunki, wydanie komunikatu, wypłata odprawy, oświadczenie woli pracodawcy, dowód i wniosek dowodowy, pozwany, restrukturyzacja, sprzeciw od nakazu zapłaty, przyjęcie nowe

sprawa z zakresu prawa pracy

protokół dodatkowy, porozumienie, restrukturyzacja, pracownik, inwestor, akcja, wypłata odprawy, pakiet socjalny, pozwany, spółka, związek zawodowy, miesięczna odprawa, źródła prawa pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, organizacja związkowa, uzyskanie odprawy, akcjonariusz, pracodawca, odprawa pieniężna, przejęcie

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie, przeciętna miesięczna płaca, płaca brutto, pracodawca, krotność wynagrodzenia, regulamin, pracownik, ekwiwalent pieniężny za urlop, zakładowy układ zbiorowy pracy, urlop wypoczynkowy, program dobrowolnych odejść, akcja informacyjna, wynagrodzenie pracownicy, wysokość odprawy, podpisywanie porozumienia, zamiar pracodawcy, treść porozumienia, porozumienie o rozwiązaniu, płaca, odejście z pracy

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie, restrukturyzacja, odprawa pieniężna, konstytucja, porozumienie zbiorowe, pracownik, siedziba, pozwany, inwestor, protokół dodatkowy, akcjonariusz, przejęcie, miesięczna odprawa, źródła prawa pracy, akcja spółki, pracodawca, układ zbiorowy pracy, związek zawodowy, wypłata odprawy, zapis porozumienia

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, zakładowy układ zbiorowy pracy, podstawa wymiaru odprawy, premia regulaminowa, dzień ustania stosunku pracy, praca dla pracownika, porozumienie, wynagrodzenie zasadnicze powodów, wynagrodzenie zasadnicze pracowników, pracownik, stosunki pracy, zaszeregowanie, życie porozumień, sens, wykładnia oświadczenia woli, składnik wynagrodzenia, dodatek za staż pracy, wysokość wynagrodzenia zasadniczego, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, treść układów

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie, przeciętna miesięczna płaca, pracodawca, płaca brutto, pracownik, układ zbiorowy pracy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, poprzedzający miesiąc, treść porozumienia, podpisywanie porozumienia, krotność wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownicy, wątpliwość interpretacyjna, porozumienie o rozwiązaniu umowy, regulamin, kadra, odejście, spotkanie, wynagrodzenie powódki, ekwiwalent pieniężny za urlop

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa rentowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, dyrektor do spraw produkcji, funkcja członka zarządu, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, produkcja i sprzedaż, stosunki pracy, umowa o prace, wynagrodzenie, przepis prawa pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, postanowienie układu zbiorowego pracy, odprawa pieniężna, zatrudnienie w spółce, strona pozwana pierwsza, okres sprzed objęcia, kwota odprawy, pracownik, postanowienie zakładowego układu zbiorowego, kadencja zarządu

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, pracownik, porozumienie zbiorowe, regulamin i statut, pracodawca, jednomiesięczne wynagrodzenie, przepis kodeksu pracy, hierarchia źródeł prawa pracy, postanowienie układu zbiorowego pracy, wypłata odprawy, nowy pracodawca, przejmujący zakład, zakładowy układ zbiorowy pracy, postanowienie regulaminu, odprawa pieniężna, nagroda jubileuszowa, ustawowa odsetka za opóźnienie, akt osobowy

sprawa z zakresu prawa pracy

słuchanie powoda, zakładowy układ zbiorowy pracy, akt osobowy powodów, rozwiązanie umowy o prace, program dobrowolnych odejść, przyczyny niedotyczące, porozumienie, umowa o prace, prawo do odprawy, praca w drodze porozumienia, prawo do odprawy emerytalnej, stosunki pracy, jednorazowa odprawa, przejście na emeryturę, ustanie stosunku pracy, zmniejszenie zatrudnienia, świadczenie rehabilitacyjne, rejonowy sąd pracy, siedziba, praca powodów

sprawa z zakresu prawa pracy

zakładowy układ zbiorowy pracy, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, związek z przejściem, jednorazowa odprawa, stosunek pracy w związku, wypowiedzenie, nabycie przez pracownika, praca za wypowiedzeniem, stosunki pracy, przejście na emeryturę, pracownik, warunek uprawniający do emerytury, uznanie wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, zapis, oświadczenie o rozwiązanie umowy, osiągnięcie przez powódkę, roszczenie o odprawę emerytalną, podstawowa zaleta

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, prawo do odprawy, pracownik, przedmiotowa odprawa, pozwany, zarzut przedawnienia, prawo do odprawy pieniężnej, zakładowy układ zbiorowy pracy, wypłata odprawy, przejście na świadczenie przedemerytalne, rozmowa powódki, pracodawca, nadużycie prawa, pracownik kadry, przedawnienie roszczeń, zasada współżycia, wypłata odprawy emerytalnej, stosunki pracy, ustanie stosunku pracy

sprawa z zakresu prawa pracy

stosunki pracy, przedmiotowy regulamin, wypowiedzenie, przyjęcie wypowiedzenia, otrzymanie odprawy, treść stosunków pracy, pracownik, stosunek pracy łączący strony, warunek pracy i płacy, postanowienie regulaminu, godzinowa stawka, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, zasada postępowania w sprawie, warunek umowy o pracę, nowy warunek, zamiar zwolnień grupowych, dodatek za prace, układ zbiorowy, organizacja związkowa

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa rentowa, pracownik, zakładowy układ zbiorowy pracy, kodeks pracy, program dobrowolnych odejść, warunek uprawniający do renty, związek z przejściem, zarzut dyskryminacji, równe traktowanie pracowników, nierówne traktowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, emerytura, pełnomocnik powodów, zasada równego traktowania, przejście na rentę, pozwana spółka, stosunki pracy, choroba trwająca dłużej, wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, dodatkowe świadczenie

sprawa z zakresu prawa pracy

stosunki pracy, odprawa pieniężna, prawo do odprawy, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik, obliczanie ekwiwalentu pieniężnego, zasada obowiązująca przy obliczaniu, prawo do odprawy rentowej, porozumienie, ekwiwalent pieniężny za urlop, program dobrowolnych odejść, przejście na rentę, uzyskanie prawa do renty, przyczyny niedotyczące, zakładowy układ zbiorowy pracy, pracodawca, niezdolność do prac, świadczenie rehabilitacyjne, renta inwalidzka, wysokość odprawy

odprawa emerytalna, pracownik, świadczenie socjalne, zakładowy fundusz socjalny, stosunki pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, paragraf, emeryt, umowa o prace, przejście powoda na emeryturę, rencista, związek z przejściem, zarządzającymi zakładami, funkcja prezesa zarządu, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy, zarząd spółki, odwołanie powoda z funkcji, pracodawca

odprawa emerytalna, kodeks pracy, zasada wynagradzania, przepis prawa pracy, porozumienie zbiorowe, postanowienie umowy o pracę, zarządzającymi zakładami, pracownik, postanowienie układu zbiorowego pracy, świadczenie związane z pracą, zakładowy układ zbiorowy pracy, stosunek pracy, porozumienie, regulamin i statut, pracownik zarządzający w imieniu, charakter wynagrodzenia za pracę, jednomiesięczne wynagrodzenie, pracodawca, określające prawo i obowiązek, porozumienie zawarte pomiędzy powodem