Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

wypowiedzenie umowy

okres wypowiedzenia, końcowy okres, data końcowa, z prawa, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, ogłoszenie upadłości likwidacyjnej, zakres dat, kodeks pracy, przedłużenie okresu wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, praca za wypowiedzeniem, wypowiedzenie umowy, odszkodowanie, skrócony okres wypowiedzenia, na czas, upadłość pracodawcy, prostowanie, uznanie wypowiedzenia, błędne wskazanie

wypowiedzenie umowy

okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie umowy, ostatni dzień miesiąca, sójka, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, praca i zapłata, żądanie przywrócenia do pracy, pozwany, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, odwołanie do sądu pracy, upływ okresu wypowiedzenia, sędziowska ocena, rejonowy poznań, zastępca dyrektorów, rozpoczęcie biegu, termin wypowiedzenia, okres próbny, maj

wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, na czas, okres wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zasady współżycia społecznego, stosunek pracy, terminowa umowa o pracę, mail, umowa o pracę powódki, kodeks pracy, zdarzenie przyszłe i pewne, okres wypowiedzenia umowy, pracownik, przepis o zakazie, prawo odwołania do sądu, gospodarcze przeznaczenie prawa, zakaz wypowiadania

wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie umowy, lekarzy nefrologów, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie z dniem, okres wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, praca z dniem, pracownik, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia, odszkodowanie w przypadku, wynagrodzenie powódki, badana sprawa, prawo rozwiązania umowy, wadliwe rozwiązanie, stanowisko lekarza

wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie umowy, likwidacja pracodawcy, przyczyna wypowiedzenia, powódkę umów, miesięczny okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko pracy powódki, oświadczenie woli pracodawcy, przepis o wypowiadaniu umowy, uznanie wypowiedzenia, wypowiadanie umowy o pracę, na czas, bezskuteczność wypowiedzenia, praca z zachowaniem, sposób rozwiązania, zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej, przyczyna rozwiązania umowy, brak konkretów, wygaśnięcie zezwoleń

wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie umowy, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, kodeks pracy, na czas, odwołanie do sądu pracy, okres wypowiedzenia umowy, skierowanie na badania kontrolne, pracodawca, specjalista chorób wewnętrznych, termin złożenia odwołania, e, złożenie odwołania od wypowiedzenia, powodów umów, dział kadr, praca powodów, powodowa umowa, złożenie odwołania do sądu, kierownik

wypowiedzenie umowy

okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, jednomiesięczny okres wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, przepis o wypowiadaniu, praca z zachowaniem, zakres bezpieczeństwa i higieny, powodów umów, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wymóg formalny wypowiedzenia, bezpieczeństwo i higiena pracy, forma rozwiązania umowy, przyczyna wypowiedzenia, roku strony, szkolenie ogólne

wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, kozaczek, praca na okres próbny, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, rozwiązanie umowy o prace, treść wypowiedzenia, niezgodność z prawem, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, prawo wypowiedzenia umowy, praca z zachowaniem, protokolantowi sądowemu, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, pisemne sformułowanie, ochrona pracowników przed wypowiedzeniem, odszkodowanie, bezpodstawne rozwiązanie

wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, umowa terminowa, zasada współżycia społecznego, zakaz wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, usprawiedliwiona nieobecność, umowa o pracę na czas określony, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, zaświadczenie o zdolności, zdolność do prac, sankcja za brak, pracownik, pracodawca, przedmiotowe wypowiedzenie, formalne wypowiedzenie, nieobecność powódki w pracy, możliwość wypowiedzenia, podanie przyczyny, praca w sposób niezgodny

wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, żwirownia, pismo z wypowiedzeniem umowy, powodowa umowa, powodów umów, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, pozwany, rozmowa, rozwiązanie umowy o prace, biuro, okres wypowiedzenia, pracodawca, praca za wypowiedzeniem, praca bez wypowiedzenia, konieczność zredukowania, popołudnie, wyjście powoda, odprawa pieniężna

wypowiedzenie umowy

umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie umowy, trzymiesięczne wynagrodzenie, sposób zatrudnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wieloletnia umowa, dwutygodniowe wypowiedzenie, wysokość trzymiesięczna, prawo wypowiedzenia umowy, umowa terminowa, rozwiązanie, pracownik, wypowiadanie umowy o pracę, zasady współżycia społecznego, oświadczenie pracodawcy, pozwany, cytowany przepis kodeksu, łączne zatrudnienie

wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie umowy, oświadczenie o wypowiedzenie, powodowa umowa, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie pracodawcy, powodów umów, okres wypowiedzenia, przepis o wypowiadaniu umowy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiadanie umowy o pracę, przyczyna rozwiązania umowy, pozwany, jednomiesięczne wynagrodzenie powoda, pracodawca przyczyny, odszkodowanie, wskazanie przyczyny, znany pracownik, stanowisko pracowników fizyczne, redukcja zatrudnienia

wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie warunków umowy, wypowiedzenie umowy o prace, warunek umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, usprawiedliwiona nieobecność, oświadczenie o wypowiedzenie, pozwany, odszkodowanie, zwolnienie lekarskie, pierwotne powództwo, nauczyciel, uznanie powództwa, warunek pracy i płacy, przywrócenie do pracy, okres wypowiedzenia, szkoła, pracownik, uznanie wypowiedzenia, wynagrodzenie za okresy, roszczenie

wypowiedzenie umowy

odszkodowanie, wypowiedzenie umowy o prace, praca za wypowiedzeniem, wręczenie wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, zwolnienie lekarskie, miesięczny okres wypowiedzenia, pełnomocnik powodów, żądanie przywrócenia, pozwany pracodawca, lublin, pozwany, doręczenie pozwu, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, spotkanie, przepis rozwiązania, praca powodów, sklep, materiał promocyjny

wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie umowy, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, akt osobowy powodów, notatka, uchybienie w pracy, brak zaangażowania, rozwiązanie umowy, pracodawca, na czas, okres wypowiedzenia, negatywna ocena pracy, liczne uchybienie, dokumentacja programów, następstwo braku, świadectwo pracy, pozwany, przyczyna rozwiązania, stanowisko referenta

wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie umowy, usługa, umowa firmy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, stanowisko kierowcy, świadczenie usługi transportowej, przyczyna ekonomiczna, likwidacja stanowiska pracy, prowadzenie usług transportowych, okres wypowiedzenia, pracownik zatrudniony na stanowiskach, przyczyna wypowiedzenia umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, sprawa podwyżki, wręczenie wypowiedzenia umowy, przywrócenie terminów, współpraca, upływ okresu wypowiedzenia

wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy, klauzula wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa terminowa, wprowadzenie klauzuli, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, przyczyna decyzji pracodawcy, umowa o pracę na czas określony, wcześniejsze rozwiązanie, przedstawiciel pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, możliwości wcześniejsza, oświadczenie pracodawcy, zeznanie powoda, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, umowa na okres próbny, zasady współżycia społecznego, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia

wypowiedzenie umowy

umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, trzymiesięczne wynagrodzenie, wypowiedzenie umowy o prace, sposób zatrudnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wieloletnia umowa, dwutygodniowe wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy, wysokość trzymiesięczna, umowa terminowa, rozwiązanie, pracownik, wypowiadanie umowy o pracę, zasady współżycia społecznego, oświadczenie pracodawcy, cytowany przepis kodeksu, łączne zatrudnienie, prawa praca, zatrudnienie powoda

wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie umowy, okres wypowiedzenia, wyrok zaoczny, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, umowa o pracę na czas określony, ogóle wyjaśnień, pracownik, równoważny system czasu pracy, umowa terminowa, praca za wypowiedzeniem, zachowanie okresu wypowiedzenia, moc porozumienia stron, twierdzenie powoda o okolicznościach, konstytucja, porozumienie stron w trybie, posiedzenie wyznaczone na rozprawę, kodeks pracy

wypowiedzenie umowy

czas usprawiedliwionej nieobecności, wypowiedzenie umowy, nieobecność pracownika, praca na zastępstwo, na czas, klient detaliczny, doradca klienta, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, stanowiskach młodszych, treść wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia, podstawa wręczenia, umowa na zastępstwo, zawarta kolejna umowa, wypowiedzenie pracodawcy, umowa terminowa, praca z dniem, prawo rozwiązania umowy, kolejna umowa o pracę