Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

przywrócenie do pracy

instytut, restrukturyzacja zatrudnienia, dyrektor, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, proces restrukturyzacji, pracodawca, etat, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy powódki, zatrudnienie w biurze, rozkaz dzienny, zmiana organizacyjna, pozwana placówka medyczna, podwyżka wynagrodzenia, obowiązek powódki, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie z powódkami, powódkę umów, komórka

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, oświadczenie o wypowiedzenie, spółka, podwyżka, wynagrodzenie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie powódki, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, prezes zarządów, samowolne opuszczenie, rozwiązanie stosunków pracy, zasada dobrych obyczajów, łamanie zasady, zasadność wypowiedzenia, przyczyna główna, kodeks pracy, spółka, zasady współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania, pozwany, miejsce prac, krytyka, kultura

przywrócenie do pracy

okres wypowiedzenia, pracownik, kodeks pracy, nagroda, umowa o pracę na czas określony, urlop, wypowiedzenie umowy o prace, komisja nadzoru finansowego, pracodawca, składnik wynagrodzenia, przyczyna wypowiedzenia, doradca klienta, ekwiwalent, rozwiązanie umowy, spółka, pozwany, stosunki pracy, biuro obsługi, długoterminowa umowa o pracę, odszkodowanie

przywrócenie do pracy

okres wypowiedzenia, umowa współpracy, pracownik, stosunki pracy, pozwany, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, zamiar i wola, istnienie stosunków pracy, kryterium doboru pracownika, przyczyny niedotyczące, pracownik stosunku pracy, zwolnienie z pracy, zasada rozwiązywania, zakaz konkurencji, zastosowane kryterium, zawarcie umowy o pracę, wykonywanie obowiązku

przywrócenie do pracy

pracownik, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przepis o wypowiadaniu umowy

przywrócenie do pracy

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, prawo rozwiązania, ustanie stosunku pracy, odszkodowanie, praca za porozumieniem stron, praca w trybie, pracownik, rejonowy gdańsk, oświadczenie pracodawcy, pracodawca umowy o pracę, południe, wadliwe wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, samochód służbowy, oświadczenie o wypowiedzenie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, pracodawca, okres wypowiedzenia, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, kierownik apteki, grafik, pracownik, rozwiązanie, umowa zlecenia, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy, godzina nadliczbowa, charakter powódki, odszkodowanie, pełnienie, pozwany, zwolnienie powódki, praca w godzinach

przywrócenie do pracy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie, stosunki pracy, podpis, okres wypowiedzenia, porozumienie w związku, dwutygodniowe wypowiedzenie, obejście, matka powódki, przepis prawa pracy, rozwiązanie umowy, zawarcie, spółka, dokument wypowiedzenia, okres próbny, pracownik, wieloletnia umowa, świadek

przywrócenie do pracy

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, okres wypowiedzenia, odprawa pieniężna w związku, urlop, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, pozwany, rozwiązanie, trzymiesięczne wynagrodzenie, na czas, częściowe odszkodowanie, pracownica, pracodawca umowy o pracę, maj, odszkodowanie

przywrócenie do pracy

dyrektor, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powoda do pracy, partner, rozwiązanie umowy o prace, szef zespołów, kodeks pracy, spotkanie w dniach, rozmowa, strona amerykańska, korespondencja, notatka, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, rozwiązanie, mail, strona polski, nowy dyrektor, poprzedni dyrektor

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie, zasady współżycia społecznego, stosunki pracy, terminowa umowa o pracę, mail, umowa o pracę powódki, kodeks pracy, zdarzenie przyszłe i pewne, okres wypowiedzenia umowy, pracownik, przepis o zakazie, prawo odwołania do sądu, gospodarcze przeznaczenie prawa, zakaz wypowiadania, praca bez wypowiedzenia

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zamiar wypowiedzenia umowy, dyrektor, oświadczenie o wypowiedzenie, informacja o zamiarze rozwiązania, reklama wizualna, przyczyna wypowiedzenia, prawo pracownicze, wykroczenie przeciwko prawom, praca z powódkami, stosunki pracy, rozwiązanie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, projektowanie i realizacja, przywrócenie do pracy, oświadczenie o rozwiązania, organizacja związkowa, pozwany, plakat

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, zasady współżycia społecznego, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, pracownik, obowiązek pracowniczy, prywatna rozmowa telefoniczna, powódkę umów, rozwiązanie, pozwany, na czas, sekretarka, przepis kodeksu pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, zakończenie okresu wypowiedzenia, aplikant, wykonywanie obowiązku, spóźnienie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, zwolnienie lekarskie, pracodawca, stanowisko dyrektora, przelew wynagrodzenia, powrót na stanowisko, dostarczenie zwolnienia, gotowość do pracy, stanowisko sekretarza, praca powodów, pracownik, praca za wypowiedzeniem, urlop bezpłatny, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, pisemne wypowiedzenie umowy, pozwany pracodawca, okres wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, zmiana informacji

przywrócenie do pracy

firana, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, pozwany, pracodawca, rozwiązanie, przyczyna wypowiedzenia, klient, umowa terminowa, umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, sklep, przepis prawa pracy, kontrakt terminowy, stosunki pracy, dwutygodniowe wypowiedzenie, oświadczenie, sprostowanie świadectwa pracy, powódkę umów, zasadność wypowiedzenia

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, powódkę umów, wysokie wykształcenie, prawo odwołania, pozwany, przepis o wypowiadaniu, pokład samolotu, okres wypowiedzenia, błędne pouczenie, zasady współżycia społecznego, przełożona powódka, płyta, pracownik, terminowa umowa o pracę, rozwiązanie, wyjaśnienie powódki, praca powódki