Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Warszawie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

pracodawca, ekwiwalent, plan urlopów, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pandemia, kodeks pracy, dyspozycja pracodawcy, stosunki pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, obowiązek wobec pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, przyczyna dotycząca pracodawcy, wino pracodawcy, e, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za grudzień, pracownik bez wypowiedzenia, ustawowa odsetka za opóźnienie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

wynagrodzenie za maj, wynagrodzenie za prace, ciężkie naruszenie, pracodawca, ekwiwalent za urlopy, wynagrodzenie za sierpień, wynagrodzenie powodów, podstawowy obowiązek wobec pracownika, umowa o prace, warszawa w warszawie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, przyszłe świadczenie, odsetka, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, ochrona wynagrodzenia, zeznanie powoda, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wypowiedzenie przez pracownika, wynagrodzenie za lipiec, okres wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

podstawowy obowiązek, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wypłata wynagrodzenia, przyczyna rozwiązania, ciężkie naruszenie, ekwiwalent za urlopy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, rozwiązanie przez pracownika umowy, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za maj, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za sierpień, dzień urlopu, naruszenie przez pracodawcę, wynagrodzenie za lipiec, wynagrodzenie za okresy, powodu wynagrodzeń, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odszkodowanie

pozew główny, pracodawca, pozwany, pracownik, ekwiwalent za urlopy, pozew wzajemny, przywłaszczenie, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, powództwo wzajemne, wodomierz, szkoda pracodawcy, rozwiązanie umowy, biuro sprzedaży, umowa o prace, dyrektor biura, wynagrodzenie za prace, konto bankowe, potrącenie, urlop wypoczynkowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

wynagrodzenie za prace, ekwiwalent pieniężny, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, ekwiwalent pieniężny za urlop, praca z winy pracodawcy, pracodawca, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, nieterminowe wypłacanie, podstawowy obowiązek wobec pracownika, odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, żądanie powódki, wynagrodzenie za okresy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, powódkę zapłaty, na czas, orzeczenie lekarskie, praca w trybie, większość wynagrodzeń

praca, wynagrodzenie, świadczenie rehabilitacyjne, niewykorzystany urlop, ekwiwalent pieniężny, pracownik, zasiłek chorobowy, niezdolność do prac, pracodawca, praca pomiędzy powódką, ustawowe wynagrodzenie, zasiłek rehabilitacyjny, pozwany, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, wysokość minimalna, powódkę umów, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, okres ochronny

pracodawca, wynagrodzenie za prace, urlop, ekwiwalent, całkowita spłata zadłużenia, suma, miesiąc listopada i grudzień, wypłacanie wynagrodzenia za pracę, praca za miesiąc, wyrok nakazowy, wypowiedzenie, podstawowy obowiązek, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, przedawnienie, przekaz pocztowy, opinii biegłych, stosunki pracy, miesięczne wynagrodzenie, akt osobowy powodów

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

pozwana spółka, pracodawca, ekwiwalent, spółka, porozumienie, pracownik, wynagrodzenie za prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za miesiąc, dzień urlopu wypoczynkowego, sprzeciw od wyroku zaocznego, adnotacja przedstawiciela, wierzytelność, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, przedstawiciel pracodawcy, zaliczka, potrącenie, akt osobowy powodów, podstawowy obowiązek

wynagrodzenie, wynagrodzenie za maj, pracodawca, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, umowa o prace, odszkodowanie, odsetka za opóźnienie, premia uznaniowa, praca, wynagrodzenie za czas choroby, wypowiedzenie w trybie, ekwiwalent za urlopy, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, podstawowy obowiązek, wynagrodzenie i ekwiwalent, pracownik, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, pozwany

wynagrodzenie za prace, styczeń i luty, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, ekwiwalent, pozwany pracodawca, podstawowy obowiązek wobec pracownika, dzień zapłaty, wypłata wynagrodzenia za miesiąc, umowa o prace, praca za miesiąc, potwierdzenie wypłaty, praca w trybie, następujący termin, ustawowe odsetki, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, odsetka, zasądzenie od pozwanego zwrotu, odszkodowanie

ochrona roszczeń pracowniczych, niewypłacalność pracodawcy, należność za prace, zwrot wypłaconego świadczenia, marszałek województwa, przepis kodeksu pracy, śródmieście w łodzi, majątek pracodawcy, góry terminów, ustawa o ochronie roszczeń, fundusz, wypłata świadczenia, pracownik, fakt wypłaty, świadczenie pracownicze, odsetka, regulamin pracy, odsetka za opóźnienie, likwidator, środek funduszu

urlop wypoczynkowy, pracodawca, wynagrodzenie za marzec, zaległy urlop wypoczynkowy, marzec i kwiecień, rozwiązanie umowy o prace, stenogram, wynagrodzenie, pracownik, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy, wino pracodawcy, kodeks pracy, dzień urlopu, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, praca, wykorzystanie zaległego urlopu, zeznanie powódki

uznanie powództwa, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, kwiecień i maj, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, ekwiwalent, wynagrodzenie za miesiąc, wynagrodzenie, rozwiązanie umowy o prace, skuteczne uznanie, termin wynagrodzenia, północ, dzień wniesienia powództwa, ryzyko ekonomiczne, strona pracodawcy, praca z przyczyny, odszkodowanie, praca za miesiąc, finansowa spółka, zaległe wynagrodzenie

urlop dodatkowy, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlopy, pracodawca, dzień urlopu wypoczynkowego, zaległy urlop, etat, umowa o prace, wojewódzki urząd ochrony zabytków, zasiłek chorobowy, dopłata do wypoczynku, weteran, świadczenie rehabilitacyjne, sprostowanie świadectwa pracy, okres zasiłkowy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, świadectwo pracy, praca bez wypowiedzenia, niezdolność pracownika, okres pobierania

pracodawca, urlop wypoczynkowy, podstawowy obowiązek pracodawcy, wypłacanie wynagrodzenia za pracę, powództwo wzajemne, powodu wzajemnego, ekwiwalent, środek na wynagrodzenia, treść stosunków pracy, wynagrodzenie za prace, praca bez wypowiedzenia, obowiązek wobec pracownika, wypłata wynagrodzenia, teza pierwsza, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, pracownik do rozwiązania, rozwiązanie przez pracownika umowy, termin wynagrodzenia, ciężkie naruszenie, stosunki pracy

lista wierzytelności, pracodawca, pozwana spółka, wino pracodawcy, komisarz, syndyk, wynagrodzenie, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek wobec pracownika, wypowiedzenie, ekwiwalent, warszawa, ogłoszenie upadłości, postępowanie upadłościowe, masa upadłości, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, naruszenie obowiązku, ciężkość naruszenia

wynagrodzenie, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, praca z winy pracodawcy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlopy, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca, ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy, opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zestawienie przelewów, lista płac, pozwany, wynagrodzenie i ekwiwalent, praca bez wypowiedzenia, pracownik, stan ciężki, nieruchomość należąca do spółdzielni, praca

wynagrodzenie za prace, urlop bezpłatny, praca w lipcu, sprostowanie protokołu rozprawy, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozwany, lista płac, wniosek powoda o sprostowanie, pracodawca, wydanie postanowienia, wypowiedzenie, dodatkowe wynagrodzenie za pracę, zagranica, zwrot kosztów podróży służbowych, termin płatności wynagrodzenia, problem finansowy, uchylenie postanowienia sądu, praca w miesiącu, praca bez zachowania

podstawowy obowiązek wobec pracownika, pracodawca, praca za miesiąc, wynagrodzenie za pracę, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, wypłata wynagrodzenia za miesiąc, odszkodowanie, pozwany, termin wypłaty wynagrodzenia, wypłacanie wynagrodzenia za pracę, naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia, brak zawinienia, zajęty rachunek bankowy, ryzyko prowadzonej działalności, pełna wysokość

gotowość do świadczenia pracy, przelew, ustawowa odsetka za opóźnienie, pracodawca, pozwany, kontakt, wezwanie pracodawcy, wynagrodzenie za prace, wynagrodzenie za luty, wynagrodzenie za miesiąc, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, firma, zeznanie powoda, południe, protokół rozprawy, warszawa, gotowość powoda, koniec, kwota, ekwiwalent za niewykorzystany urlop